了，但是公司上面的人说我的预产期是10月5号，按照国家规定是要在产前15一天才可以休产假，既然我已经回老家就算了。那么9月1号到20号算是我休事假，不带薪的那种。这合理吗？ 公司怕我休完产假不回去上班，说先不发我产假期间的工资。等我把生育津贴报销下来，看那个多就给那个钱给我。如果 ...
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，这样合理吗？另外，据我了解休产假都是带薪的，应视同上班，那是不是可以理解为，我正常上班应该发多少，休产假期间就应该也发多少呢？ 还有单位因为我休了4个月产假，在发年终奖的时候也扣了我4个月的奖金，我能主张补发吗？ 谢谢，请您帮我分析一下！敬候！...
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生孩子的妈妈急需要正义的帮助，在休产假期间公司通知解除劳动合同，本人与2009年3月2日进入佛山市顺德区大良某国企下属公司，并且签订了劳动合同， 劳动合同的通知”到我家，理由（由于你严重违反公司规章-假期休完三天内未回来上班，公司决定2011年1月 与你解除劳动合同关系，有关程序按照《劳动合同法》执行 ...
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您好！我想咨询下，我在私企上班马上要休产假了，但我们公司在休产假期间是不支付工资的，休产假之前还要扣3000块说是要支付产假期间社保个人部分，这样是对的么？...
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我是一名代课教师，生孩子请产假六个月，因交生育险超过一年产假期间没有工资 我是一名代课教师，生孩子请产假六个月，因交生育险超过一年产假期间没有工资，需提交资料后领取生育津贴，学校让提前一个月上班，却以我已有生育津贴为由，拒绝支付这一个月的工资，并且说不提前一个月上班就跟我解除劳动合同，请问这合理吗...
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你好我在药店上班，公司说上了一年班就有产假，我上了一年多了，产假期间补助每月600共三个月，这月底我马上就耍完了，但是娃儿还小才两个月不到上班的话又没有哪个帮到带娃娃，现在可能没法上班了，但是我的三个月产假费可以问公司要回来不。...
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休产假期间，产假天数158天，公司提前要求来上班，也就50天就要求去上班，不上班就不给交保险，怎么办。...
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本为公司市场助理，产假期间公司变革重组，产假后回司上班被告知部门已撤销，劝待岗在家待哺乳假结束后自动离职。本人拒绝。之后安排临时先去仓库协助仓管员 ，为保工作迫于无奈只能先做。6个月后哺乳假结束，公司马上要求调本人去距离原上班地点两小时车程的花都分厂做仓管员，本人拒绝调岗安排，本想协商，但公司执意要 ...
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我休产假期间，单位领导怕我产假到期时不回去，影响招人，就在产假前问我产假后回不回去上班，我想别影响单位工作，就告诉不回去（我是上网让另一同事捎话给领导的），因为生育津贴是资料上交六个月后下来，所以单位一直在交五险，但是单位让我生育津贴下来之前这几个月五险全部自己承担，我想问问合理吗...
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月产假，但是休产假期间不给我发工资，说我有医保了就不承担我的产假期间工资，让我等着领生育津贴，我是2015年7月3日生的孩子，医保是4月份缴纳的，公司人事说要等到明年5月份才能领生育津贴，因为休完产假无人帮我带孩子，不能回公司上班，和公司提停薪留职，公司的意思是让我主动提离职，这样，我产假 ...
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