我司背收购,现员工不愿意和新公司续签合同,请问有赔偿吗?员工已在原公司做了8年,如果有赔偿将如何赔偿?...
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2010年11月参加的工作,第一次和公司签订合同的时候只签了两份,可是没有甲方的公章或者负责人的签字,过去三年后我催公司给我续签合同,签订的时候依然没有甲方的 借口推脱,请求律师帮我支支招,我该怎么办?我的单位属于国企,还有我想问下社保到底有没有这种公司给缴纳后可以不办理社保卡,而且本人也查不出来,有 ...
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合同,且签订合同后没有和公司员工一样享受工作劳动待遇,2010年7月合同到期我要续签公司没有同意,我让公司赔偿我,公司说不是不想和我签合同,因为其他原因让我休息两个月与2010年9月又回公司上班从新签订了劳务合同...
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时候,公司没有与我处续签合同,那2011年12月24日到2012年2月6日这段时间是否可以拿到双倍工资? 4、公司于员工签订合同时表示每周5天, 月1000元。我处是否需要归还这部分钱? 请告知本人应该如何处理?再次先行谢谢专家了!我想知道我提出的6个问题的具体答案,届时再考虑劳动仲裁,谢谢各位专家的 ...
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长春效益不好长春分部解散,我和领导协商回家办公,在家办公2年 劳动合同每一年一续签,今年到11月份合同到期,但公司说不想留在家办公的员工,我需要去北京工作, ,一个月后 我没去 他们就催着我签离职交接单,说这就是解除劳动合同, 我就签了 让我在离职交接单上写“自动离职,双方协商一致,离职”。签好我发给 ...
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不续签,到12月11号他才同意续签,现在这名员工劳动仲裁,让公司赔偿他8月至12月没签劳动合同的补偿金,请问公司怎么办处理?要拿出什么证据证明是他 现在的意思就是想回来和公司签劳动合同,如果我们公司不给他们签订,他们就说是公司主动解除劳动合同的,好让公司补偿,但是他们已经去其他公司上班了,而且我们公司 ...
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老板这样做很过分,是否可以跟她提出要求补偿。谢谢先谢谢大家这边的回复。我想再追加下, 1.续签合同,时效还未过一年。 2.我是主要负责人,无权提出双倍工资请求。 。老板就开始找员工的茬,导致几个同事都提出离职了。我找老板谈那要从新找人,但老板说现在公司不赚钱,就先不找了,让我这边和余下的那个采购一起 ...
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哦,所以就那么和我说。还好我懂些法律和她说哺乳期不可以增加员工工作量的,那会宝宝还喝母乳,我家也离公司近,中午还要回家喂奶呢。最后领导也觉的理亏就 了几天,领导突然告诉我公司不和我续签合同了,这个时候已经离我合同到就19天的时间,按理就算不续签不是应该提前30天告知的吗?后来想了下为什么不告知的原因是 ...
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的车,现在我想离开公司,请问我能拿回我的一半履约保证金吗? 公司办公室主任说,顶班也已算是上车。已不能退还保证金了,请问是否真的签了合同就不会在 曝光,严重影响行业,企业声誉的, 5,拖欠承包金和其他应付款项,经教育仍不缴纳的, 6,有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法》“劳动 ...
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6块钱一个小时,请问这样做法合理吗?,员工如果想申请仲裁需要备好那些材料呢!谢谢! 2.员工与企业签订的劳动合同到期后,员工未接到公司要求续签合同的通知(邮件的,书面,口头都没有)且员工继续在企业工作,员工在离职时候公司才说合同到期了,你要续签不续签就不出具你的离职证明。请问 ...
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