继续在公司工作，公司说会酌情给补发四分之一的津贴，但也不会立刻给，只能在月底发工资的时候一起发，并且说只有在这月底前我有业绩拉到保单的情况下才会给我发余下 留在保险公司才能给发津贴，只说带津贴培训两个月，跟留用不留用不发生关系。而现在公司却用是否留在公司工作作为发放津贴的理由，这算不算是一种欺诈行为？...
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我在借贷宝上面借熟人2000元，但是实际到款只有1000元，有1000元是保证金，已经商定好还款的时候退还给我。但是由于国庆放假公司推迟了工资发放时间导致了逾期，我现在还款她要我按照借贷宝上的2000元还，而且原先说好的保证金不予退还。请问我可以用法律武器来维护我的权益吗？...
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