项目问题，由于运作至今已有1年余时间，目前由于个人发展及收益问题，正式向公司提出离职，未签订劳务合同，但是公司合同等一些列的购销合同、业务单据都是由我签订的，可以 ，请问压得1000元到目前已有11个月，请问这笔押款是否合法？又能否申请拿回压款呢？我有一张4月份的工资发放条的复印件，是否能作为凭证？...
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新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？...
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第十条.甲方根据国家有关规定，遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。做到每月（空格）日前按下列第一种方式以货币形式支付乙方工资。 问题出来了：1.每月几日呢，没标明具体日？ 2.哪工资到底哪天之前发呢？ 3.公司是否违反了法律呢？ 4.员工可以得到什么权利？ 实际工资每月 ...
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本人在苏州，签署了一份郑州的劳动合同，这个公司发工资是时候是公账部分和私账部分，然后如果请陪产假、产假这类的法定节假日时，公司表示只承担公账部分的工资。 问题是：1.公账&私账这种发放工资的形式合理吗？2.法定节假日只承担公账部分合理吗？ 如果不合理，请问有什么 ...
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赤壁时空网络公司是一个网店代运营的公司，挺坑的，别人交了钱，他也放那不管，然后还让人一直掏钱。感觉就是骗子。然后现金不走账，工资全是现金发放，固定工资钱还月中月末分两次发，离职之后压一个月工资三个月后才给发。这样是有问题吗...
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提报的刷单记录表，不知道能否作为证据。 现在有几个问题 1、公司该以何种罪名起诉？ 2、公司计算提成部分是700，对方一开始说1100，后来又说要2000才能 来公司也不来，QQ电话均不接，还申请一堆的退款，而且金额在3000左右，提成部分并没有发放出去。（底薪全发了）这样一个情况，是否不利于公司。要 ...
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