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求助:工资问题工资发放流程:某公司(区公司,简称:A)→外包公司(简称:B)→当地(镇)某一合作网点(简称:C)→我本人。 工作内容:安装与维护。 工作时间:大概 月前都是由A直接发放到C然后 我自己去拿。之后时间业务才转B公司。 注:本人一直未与上述相关单位和责任人签订劳动合同,只是叫我做事。 ...
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通知让我们这些人回家待着,说便于安心找工作,工资全额继续发放到四月底(因公司股东经济问题纠纷,公司账户被另外一个股东冻结了,导致我们2,3月份工资公司基本上没什么固定资产,现在只是口头宣布停业也没说是破产,不过公司有个工程设计乙级资质,这个市场价能值些钱。我想请教下律师我这种情况下如何能得到赔偿 ...
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13年到民营企业工作,今年受市场影响公司业绩持续下滑,工资发放困难,数月工资及补助未曾发放。15年11月20日接公司上层领导通知 说效益不好,决定把我裁员。但工资发放问题随在职人员一起发放。请问离职以后如果工资一直拖欠离职人员工资不发有什么办法?...
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我是外籍在北京上班,我现在怀孕5个月,之前公司一直没给上5险和社保,现公司要求全体员工上保险和社保,那么从现在算起我到生产的时候也上不够1年的保险啊,那我休产假期间的工资该如何发放啊?...
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工资拖欠了三个多月现在打算辞职可是老板没钱发工资了,公司就当事人一个员工也没有签合同没有工资发放记录该怎么办?...
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我是北京xxxx科技有限公司的职工。因为公司问题,被开除了。但是工资都拖了一个月了,而且每次问的时候都是说等公司内部统一发放,但是到时候还是没有发。在 并没有签订劳动合同。很是无奈。 我该怎么办呢?当初来公司的时候还是试用期,并没有签订劳动合同,而且公司也没有工牌等证明员工信息的东西。 只是因为同学在 ...
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扣的是194.00元) 我的试用期在合同上签的是三个月,可是到转正的时候公司说我是6.10以后来的六月份就不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的 工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日支付,可是实际每次支付的时间都是20号以后,那拖发放工资时间可以索赔滞纳金么?请问 ...
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利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明,工资存在拖欠问题,但是由于合同签订了2年,合同上写着试用期2个月,但实际上试用期3个月,合同上的薪资只谢了 薪资按公司规定。目前我在公司工资分为底薪和补贴2部分,补贴目前拖欠7个多月,但公司之前几个月允许向公司申请预借款形式预支未发放的补贴,老板同意离职后 ...
//www.110.com/ask/question-6871948.html-了解详情
我们是劳务派遣员工,现派遣单位申请破产,我们被强制退回劳务公司,上月工资发放,现劳务公司为我们重新安排工作,如拒绝重新派遣需签署解除劳动协议书,签完后帮助我们追讨上月工资和在原单位上班的一年赔偿一个月的经济补偿金,请问这样合理吗?如没有补偿金,劳务公司在多少时间内必须支付拖欠工资?...
//www.110.com/ask/question-6929391.html-了解详情
没有提前通知我们年假只有5天,我坚持按12天计算(有些人在年初已休完了全部12天,公司也不会扣钱的),2、劳动法规定未休年假是3倍的补偿,现在公司只给2倍,还说另外1倍其实是正常工作日,公司发放工资的。这种说法太没有道理了。恳请律师给予解答。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1606308.html-了解详情
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