您好想咨询一下工资克扣发放方面的问题，谢谢！ 公司称：20天培训期，培训期间补助600，试用期两个月，每月1000加100全勤。规定试用期期间不准辞职，否则从中 7天，转正需要提前一个月。我是在使用结束的前7天递出的辞呈，在刚好转正的第一天结束在此公司的工作，请问这种情况应高口600元培训工资吗？ ...
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某公司原有2家工厂，现缩小规模裁员，答应补偿员工一个月工资走人，实际没有拿到，问到公司领导为什么没有发放工资，回答说是你年纪大了，没有补偿的，年纪轻有的，为什么在招工时不说年纪大了不要呢，到了补偿时说了呢，我们中华民族是一个尊老爱幼的民族，怎么有如此的黑心老板呢...
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一个内勤阿姨，在公司打杂的，上了一段时间后公司帮缴纳了社保，因为交完社保后次月病重就一直住院,报销费用比较大,所以社保中心强势上门查询是否为本单位员工，虽然确实为本单位员工，但因为工资发放什么的并不规范所以怎么解释对方就是不信，请问若查实并非为非本单位员工会怎么样？目前 ...
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