一味说再等等，正在招聘。期间我也跟直属上司沟通过薪酬问题，他说已经跟总经理报告过这个问题了，我就没再继续追问。公司工资发放时间很晚，4月份的工资是5月31 讨论过这个问题，但是他忘了跟我谈了……言语间，意思是过段时间再给我调整工资。因为当时时间比较晚，我跟课长约定转天详细讨论。转天我就暂停了仓库和采购 ...
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不合理的问题，第一，该公司对员工劳动合同的签约有诸多不明不白的条款，且合同只有一份存放在总经理处，没有发放员工一份。 第二，该公司工资发放也很模糊 明确告知员工提成详细，每月呈递减的形式，根据营业额来算并不合理。 第三，该公司长期强势占用员工自由时间，以员工工作以外的任意时段强行要求员工定点上班，并以 ...
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唐律师你好！由于是公司原料质量问题影响，而我已多次向公司提出过质量问题，但一直未改变原材料！导致公司停产，当然我也有一定工作责任，后来公司另外请了人来工作，然后我按正常办理离职手续，而如今公司不发放我们八个人的工资，以我们造成停产为理由故意不发放工资，请问我该怎么做...
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之间签署了一份合同。 但如今合同已经到期、而代理费迟迟没有结果。 他一直推说公司钱没下来还说可以续签合同、 请问怎样续签一份具有法律效应的协议。寒假工 乙方车费、误工费。具体用工标准参照招聘简章。 2、乙方组织的寒假工工资发放时间参照甲方用工企业的工资发放时间，但甲方应保证在寒假工每月十六号之前发放 ...
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频频被举报或者上告，会对企业造成什么影响？？公司是上海注册、经营的，公司的薪酬制度很低只有每月2500-3000元，实际的工资发放完全不是按照报备给劳动局的数字，最多可拿到1W2，但是多出的部分都是走现金发放。有些员工明显不满且有意向离职并要求补差额，老板也是让人事拒绝处理。请问员工如果 ...
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请问，公司财务账户暂时无法发放工资，是否可以使用其他公司账户发放。...
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发的）。现在一位员工在4月2号提出辞职申请，并在领导的批准下办完了离职手续。那么我这里有个问题：按国家规定是提前30天递交辞职申请。但是如果当日提出，那么他可以拿到1-3越绩效工资吗？但是，实际上直至今天公司并未发放此员工绩效工资。请问有什么法律途径能解决次 ...
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月的也一并结了谢谢您的答案，还想请问一下：合同上说每个月的工资在下个月的十五号发放，并且不得拖欠，而这个月我没做完，是不是也可以一起结算？如果 月十五号我可能不在广东了。 我看了劳动法，我的情形类似第四十条第二款，只是公司也没有给我进行过专门的培训和岗位调整，辞退我的时候并没有提前通知，而我只是试用期 ...
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我们公司有好几个分公司，现在公司领导层出来问题。我现在所在的厂区有我们公司三个分公司一起办公，我的工资已经拖欠两个月了，到这个月20号就是三个月。可是跟我们同一厂区的另外两个我公司的分公司的工资是正常发放的。我要怎么维权...
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我是人才公司介绍到公司上班的，由于公司工资发放原因，在试用期间我提出辞职，现在公司不发给我工资，他们说因为给人才公司产生了费用，我没有做多久就辞职要扣除我的工资，公司这样合法吗？...
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