公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个月通知 怎么赔偿员工...
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夏律师你好！我现在刚生小孩58天，因公司现在裁员，让我主动提出辞职，让我咨询律师公司应该怎么赔偿？我已经在公司上班9年，希望夏律师帮助我，公司该怎么赔偿...
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夏律师你好！我现在刚生小孩58天，因公司现在裁员，让我主动提出辞职，让我咨询律师公司应该怎么赔偿？我已经在公司上班9年，希望夏律师帮助我，公司该怎么赔偿...
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我在公司上班四年，合同没到期公司现裁员，公司怎么赔偿我。...
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最近公司经营不善，要裁员，然后通知我们最迟做到11月份走人，公司没有做出任何经济赔偿。老板说我们没有签劳动合同，到哪里都告不倒她。（在公司已经做了1年半的时间了） 我可以提出经济赔偿吗？具体怎么赔偿啊，法律不懂，请律师们帮帮忙...
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我是2012.8.20入职这个公司，今年公司经营有问题，要裁员。还有一个月时间离职。请问赔偿是怎么算的？我们工资是固定工资 绩效工资，公司在最开始设定工资结构的时候，就把固定工资定的非常低。现在公司说只赔偿固定工资部分，如果固定工资是3000的话，那我能拿到多少赔偿？...
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我2011年2月到现在公司，至今2012年7月20日公司效益不好裁员，我和公司签劳动合同了的（合同签到2013年12月31日的）我想问下公司怎么赔偿也？如果公司耍赖我怎么采取法律手段维护自身利益？ 谢谢老师指点...
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我现在在一私企工作一年零三个月,现公司要裁员,但裁员人数不到公司总数的10%,又没有提前一个月书面通知,看了一下劳动法,具体应该怎么赔偿还不是很清楚,请大家帮忙解释下,具体应该怎么赔偿?谢谢!...
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公司裁员，我在其中，问怎么获得赔偿？如果公司不给，需要什么资料后期索要。...
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我们公司裁员，我是19年3月入职，2020年8月公司新开了一家公司，劳动合同换到新的公司了，写了离职单。现在新的公司裁员，按2020年8月入职给半个月工资赔偿。我觉得不太对，请问要怎么做？...
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