公司工作了3年零4个月,现在因为经济危机好多公司都要裁员,我们公司也不例外,可恶的是他的裁员被美其名曰为"协议离职"当天把你叫去谈话(其中有人事也 ,怎么会这样?!我想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你工作几 ...
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我在一家电影院工作了3年以上，因为公司（电影院）业务调整，所以要被裁员。 1、请问如果我的劳动合同没到期，被裁员，公司应该怎么赔偿？赔偿金数额怎么计算？是按照在电影院的工龄算，还是按照我整个工龄（之前我在超市工作）算？ 2、如果劳动合同到期了，是不是就没有赔偿了？如果有赔偿，又应该怎么算？...
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在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！...
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公司裁员，交保险的工人按工作一年赔800元赔偿，而且只张贴裁员名单，不通知到个人，且就把名单向上级报，请问律师，这合法吗？我们该怎么做？淮南寿县福润裁员...
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我在深圳一家公司做了快满3年了，劳动合同马上到期了，听说公司近期要裁员，如果真的要裁员！公司该怎么赔偿我，是一年赔一个月的工资还是n+1,还有什么是合法裁员！...
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好下家。真的生气，3月份就开始在当主管代团队了，6月份就遇到公司裁员，最郁闷的是还连续拿了2个月的销售底薪，就只有5月份拿了1个月的主管工资。请问各位大大，针对以上情况公司违背了那些条款，我应该获得怎样的赔偿？...
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公司因经营不善裁员，让我们做到这个月底，没有给任何赔偿，我们是否可以提出赔偿。怎么赔偿？（在公司上班1年半左右的时间） ...
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业务不顺，12月份要大批裁员，对于普通员工裁员的赔偿都是N+1，10月份已经解雇了一批员工，其中有两个正在休产假的同事，赔偿的标准是2N+1，然后 ，是否我拒绝就可以一直维持劳动关系？ 3 在我拒绝的情况下，公司坚持解雇我，属于违法解除劳动合同，双倍经济赔偿是怎么个标准呢？ 补充说明： - 我们公司的 ...
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