公司裁员，三年合同，干了一年五个月多，公司只是提前几天通知不用去上班了 公司裁员，三年合同，干了一年五个月多，公司只是提前几天通知不用去上班了，请问赔偿怎么算的，是多陪一个月还是按双倍呢...
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公司裁员，三年合同，干了一年五个月多，公司只是提前几天通知不用去上班了 公司裁员，三年合同，干了一年五个月多，公司只是提前几天通知不用去上班了，请问赔偿怎么算的...
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要裁员，上个星期主管人员通知我说我在裁员范围里面，然后跟我协商关于赔偿的问题，说是赔偿我6000元，我不同意，不知公司这样子做合理法，我每月的工资是4500 此另不在工资单现面体现。如果按照劳动法，像我这种将返十年的老员公司应该怎么补偿，请各位律师帮忙给建议，谢谢了。还有，关于社保这一块公司是否有义务 ...
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才到期。但是公司最近由于市场不景气，产品买不出去。公司决定停产、裁员。请问尊敬的律师，公司的行为属于违约吗？当时签订的违约金是10万元！现在公司应该怎么样赔偿呢，我们应该怎么做呢？如果公司每满一年支付一个月的经济补偿金。那么支付的仅是基本工资，还是按在裁员前12 ...
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怎么办？ 本人在现公司工作满一年半不到两年，公司业绩不好要裁员，但公司又不想赔偿，故采取降薪逼员工走的方法，希望员工自己提出离职而达到不赔偿的目的。我原 元，不调岗、工作职责也不变。我不接受该怎么办？如果我不接受而提离职 法律上公司该怎么赔偿我？赔偿基数是之前的25000元/月还是15000元/月？...
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您好，本人父亲的单位因为生产下降公司裁员，本人父亲在公司工作12年零6个月，现在是无固定期合同，公司可以裁员吗？如果裁员怎么进行赔偿？''''...
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公司裁员，签了三年合同还没到期，想问问怎么赔偿。还有公司应该要赔偿违约金...
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在公司工作四年多，公司业绩不好我被裁员了，公司对我做出3+1的赔偿，中间商谈几次，在公司威逼利诱后我签了字 赔偿我4.5个月的工资，这个赔偿合法吗（工资福利每月有300房租补贴，还有年终年中奖和5天年休 这些福利我可以向公司讨要吗 可以的话我已经签字 该怎么赔偿...
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生活工资。解除设在成都的营销中心，除会上念到的人员外，要求其余同事支持公司的工作，但就是不裁员，HR找我们谈话，不接受自动离职的（自动离职的只补发10.11月份 过，地方上的劳动局不会保护我们的。我要求的是赔偿我2个半月的工资，之前的工资要发齐，补交试用期保险。现在公司这种变相的方式我们该怎么维权。...
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公司于2017年12月31日裁员，赔偿也达成协议，但赔偿款一直拖欠不发，想问下律师这个怎么解决？怎么能拿到钱。...
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