现在公司业绩不好，上级单独找我说裁员和赔偿的事。没有说到通知。我需要 怎么处理？？现在跟公司协商需要出书面解雇书，公司不施行裁员。刚进公司谈合同的时候，底薪+津贴+绩效共3550/月。现在公司可能施行就发底薪不给津贴和绩效，让我只拿2030元的底薪，想让我自离，合理吗？...
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我和公司签了5年合同公司要裁员我已经工作了2年请问怎么赔偿...
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你好，我12年入公司到现在，公司要裁员，请问怎么赔偿，怎么样我才是利益最大化...
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你好，我12年入公司到现在，公司要裁员，请问怎么赔偿，怎么样我才是利益最大化...
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你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。...
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您好:我刚生完小孩半个月还在月子里就接到公司电话说要裁员，叫我们自愿辞退的就报名我当时也报了，但是公司还按n+1赔偿我，这样赔偿和理吗？当时我就没签字公司负责人也说了是自愿签不签也没人强迫我，但是回家一天后又接到公司电话叫我去签离职，我想问我这种情况公司该怎么赔偿我？谢谢...
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你好律师:因公司搬迁裁员应该怎么样赔偿，我是一名在哺乳期的妈妈我同意公司裁掉，公司应该怎么赔偿，还又现在做到八月分了，年终奖和十三薪公司应不应该给...
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续签了8年的合同，2012年12月底公司要裁员，要跟我解除劳动合同，我应该要求怎样的赔偿另外一点，我们公司是在上海，我工作在天津，是所属的天津办事处，保险是在上海交的，我还想问一下，失业保险我怎么申请转到天津领取呢，是不是一定要到上海去领取啊...
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我是07年4月23日与公司签定合同，到09年10月27日与公司解除劳动合同关系，属于公司裁员，但赔偿只有赔偿金额的70%，现在已经签完离职单了，还能要求赔偿吗？如果可以，应该怎么做》...
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工作11个月，有签合同跟买社保，这周3上司找谈话，说公司裁员，可以干到这个月底，但是没提赔偿的事情。当时我也没来得及细想就答应了。现在已过两天怎么跟公司谈赔偿的事情，公司是私营企业。...
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