公司效益不好让员工休息半个月上班半个月，我们当时基本上没有异议，但是后来发现按法律规定这是不合法的，还能去劳动局要求仲裁补发之前的工资吗？...
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，由于您违反契约精神，不按期缴纳房款，根据公司2015.12.2关于红柠小区会议纪要及2016.1.13会议纪要规定，将从2016年1月1日起按10.8%的利率扣罚您的集资建房补偿金，特此告知。如需会议纪要详情请回复您的电子邮箱。想了解他们的说法做法合法吗？...
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我在一家公司上班。上个月31号去的。到现在20号。今天跟老板说要辞职。并要求支付工资。老板却说公司规定没满一个月不能发工资。这样合法吗？...
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最近公司的HR发了一个邮件，包含一个员工手册、里面加了一条：迟到5次予以辞退不予补偿。 请问这个以邮件形势的说明，并没有签字之类的方式合法吗？ 而且以前入职时签的合同里也没规定这一条。 如果劳动仲裁，能赢吗？...
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试用期后交社保。而我们派遣工是；试用期1350元三个月后1500元，26天制礼拜六是规定上班，工资是2倍，不享受夜班津贴，不享受有薪假，任何休息都是无薪假也 5.1.5.2放了两天假3号上的班现在派遣公司要求我们把五月四号的班调到二号去补班，请问他们这样调班合法吗我们的夜班津贴，还有有薪假，调班的差价 ...
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超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一年的，而劳动法规定，工作满一年没签的 签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法权益。 5.我这种情况有传说中的合同陷阱有哪些，能举例么。...
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你好 我是在职一年零八个月的在员工，但是在我离职时，公司却要扣我所有年假的薪资以及工服跟社保，年假本是国家规定不是吗？ 请问这合法吗 ？...
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我是韵达快递的员工 因有事辞职后公司以各种理由拖欠工资一会说我被扣了钱要求确认，确认过后又说被仲裁不能结算，然后解释清楚后又说总公司规定快递员押金要75天后结算 而且工作期间没有合同也只字未提过。我想问问这算不算合法的 谢谢...
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你好，我想请问一下你关于小额贷款提前还款的法律问题，我做了一笔小额贷款，总计60000元分18个月还，每个月本金3333.33加利息1543合计4876，到第6个月想一次性提前还完，但是按照贷款公司的规定必须将剩余的本和息也要一起还，我想问一下这样合法吗？...
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公司是有规定说是要推销便利店的商品，然后顾客走了要挥手再见，然后我被暗访查到没做说是被录音也拍照了要发圈450元，要我交现金，这合法吗...
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