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结清工资(项目提成部分)。工作期间,公司没有与我续签今年的劳动合同,没有购买社会保险,我还能申请劳动仲裁吗?我入职时,交了3000元的纪律 和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给,2010年得劳动合同上写的薪水是一个月800.但是实际上发放的是1500元。他们说1500元就 ...
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一个朋友的劳动合同原本是7月就到期了,6月份公司就把续签合同给了她,但因为各种原因老板要她等等再签,前不久老板撤销了她的职位成为普通员工,所以她想 续签合同。请问,1、她可以要求2倍的赔偿吗?2、公司的这样做法合法吗?她也同意和公司续签,但前提是公司必须对近5个月的非法用工先赔偿,可以这样要求吗?...
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一份合同,还要签一份合同变更协议书,但我不想跟小微签,只想跟原来的公司签,但原来的公司好像不跟我续签,叫我签小微,我这样要求合理吗,能得到赔偿吗,第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 你 ...
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续签,到现在我想辞职,我可以随时辞职从而得到未签劳动合同期间的赔偿金吗?那我可以随时辞职,同时要求公司赔偿经济赔偿金吗?谢谢!!如果现在公司续签劳动合同,我不签,从而辞职这样也得到赔偿金吗?谢谢!!!...
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请问劳动合同续签通知书,有规定在合同到期前的哪个时间来人事部续签,还是任意一天签都可以。 例如: 2017-11-5劳动合同到期,人事部发出的通知书中需要劳动者在什么时候续签合同呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12262664.html-了解详情
劳动合同期满后,如果公司不再续签的,该怎么处理?我于2008年1月1日与公司签的劳动合同,期限为三年,至2010年12月31日止,之后又续签了三年,即2011年1月1日至2013年12月31日;现有身孕以个多月,打算生育,就是担心合同期满后,公司如果不再 ...
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人事想起来了叫我续签合同。但是我发现工作环境有较强的电磁辐射影响健康,而且身体情况也不好,经常头晕,现在我想辞职了。准备递交辞职信,我没有签订劳动合同的7个月每个 ,没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧,但是我上海事业单位聘用合同的时间是一年呀。为什还不能辞职,而且这一年是事业单位的试用期, ...
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本人於2001年3月19日入职,在2006年5月1日签过一次合同,有效期一年(至2007年5月30日),2007年6月1日再次签劳同合同有效期 调我到集团公司下属的另外一家公司去,我不愿去,公司便告诉我,合同到期后公司将不再续签劳动合同,赔偿金从2008年1月开始计算,我想咨询律师:我在公司工作已超过 ...
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协商就把我们转到劳务派遣公司,因担心失业没工作,就与劳务派遣公司签了劳务合同,派遣到桂林三金药业股份有限公司上班,其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。 签劳动合同。2010年6月25日合同期到后,公司不再和我续签劳动合同,终止劳动合同。我办离厂手续时,公司从2008年开始计算经济补偿金,只有3个月的 ...
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2014年12月31日合同到期,2015年未续签劳动合同,但是仍然在原岗位工作,于4月20日申请辞职,是否可以得到赔偿?可我咨询的时候有人说有一条:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 意思是说没有续签的不会给双倍工资赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3765873.html-了解详情
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