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一次性抚恤费和供养直系亲属定期救济费标准参照当地国家机关同类人员标准执行。 建国前参加革命工作的老工人丧葬费、直系亲属一次性抚恤费按照退休人员标准执行,供养直系亲属定期救济费参照离休 的,按省政府令第139号第四十四条的规定处罚。 七、执行时间 本通知自2004年1月1日起执行。原规定与本文不一致的, ...
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不能和别人正常的交流。要我到门卫(工资从3600降到1200),给我3天时间考虑。2020年8月27日,我被迫写了《离职原因》,被迫离职。我找动力部 月),还没有给我。9月份3天工资,还拖欠。2020年10月20日,劳动仲裁开庭,单位代理人迟到快一个小时。仲裁裁决书里有很多对我不利的条款。我把派出所、 ...
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了借口要辞退我,没有签定劳动合同,也没有交社保,每天工作7个小时,一个星期工作6天,也就是一个星期工作42小时,一个星期的加班时间是2小时,我本人手里有2010年4月和2010年5月的考勤表,我在2010年7月20日申请了劳动仲裁,要求支付我2010年5月27日到2010年7月15日的双倍工资,加班 ...
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之前是劳动关系,在职期间有2个月(10月、11月)腿部骨折病假,与老板协商后在家工作,工资照发,上班后原告在1月底把2个月病假工资直接由他的私人银行卡转到我的卡上,我写了一张“收某某某9000元正”的收条,有时间,离职后由于原告拖欠工资与之发生劳动纠纷。对方现拿这张收条起诉我,说我借了钱不还,要 ...
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出差到外地 一天还要跑两三个水洗厂,现医生让我休息三天,请问休息这三天是否可计为劳动时间不扣工资呢?在这种超负荷的劳动下和有毒的环境中工作请问公司不给予调换岗位的情况下,我一个月最多可以请多少天带薪病假,即使不带薪我可最多请假多少天呢?请假了是否会扣工资呢 ...
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公司进行减员增效,大部分员工离职处理,其余人员转岗到另外一个B公司工作,必要时兼做A公司的业务。转岗人员的劳动关系、工资、社保等均已转至B公司。现在2020年 到A公司,并由A公司购买社保。但现在社保局养老那边说由于A公司之前1年左右时间没交养老,现在2020年1月份转了几个员工的养老在A公司,但打不 ...
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年1月4日辞职的,但当天领导出差不在,所有工作交接好以后办公室让我2月份办手续的,办手续时领导签字的时间是2014年12月31日。2月份发去年奖金时给我 说有文件2014年12月31日辞职的员工享受不了精神文明奖)。因为我确实上到1月4日辞职的而且也可以证明所以我能不能通过劳动仲裁保护自己的权利?谢谢...
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毕业),这时候是实习,初次来生孩,找了个房地产置业顾问工作,面试时我们就说好了,只需要六月份回去一躺拿毕业生,奇特时间可以正常上班,面试经理也同意了,可做按个月后 盖章(面试时,经理说他们公司不需要就业证明书,但可以帮我们盖章),可经理因我是实习生原因把我解雇,这可以吗?顺便说句,劳动合同我还没有签。...
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你好;我属于劳务派遣,由于身体原因不能长时间体力劳动,提出辞职,我已经工作五年了,有补偿吗、、...
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