我是石油工人，在野外工作，倒班制度是早7晚7，工作两个白班，两个夜班休息两天。 每天早上7点发班车，在城区内的单位上车，大概要2个小时到达施工地点 以上，工作时间不合法是肯定的，按8小时工作制，每月平均加班30小时，没有加班费。 我想具体了解的是，我每天7点上班车算上班的话，晚上9点下班车，班车时间 ...
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天，主要是打扫卫生清理垃圾。有事就叫去工作，没事时就让在家休息。8月20号发放7月10号到8月13号的工资得到630元。老板说这个期间没有给他创造 月24号老板说可以不用过来了。没有签订劳动合同。打扫卫生期间每天工作8小时，8月14号到8月24号每天工作10小时（8月14号开业正常上班）。8月25号 ...
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年11月5号开始，到广州市白云区某村的一个化妆店里上班，开始时，口头上说好每月工资2000，加8%的销售提成，工资是第一个月的拖到第二个月最后一 走了，因为从2013年11月进去上班到2014年4月18号上班期间，老板一直没有跟我老婆签劳动合同，每天上班10小时，每个月休息2天，而且都是星期一到星期五 ...
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我们每天工作时间超过8小时，现在是每天10小时，有时夜里还要加班，从来没有给我们任何额外的加班费，不论周末还是法定假日，我们也都正常上班，也没有加班费。有个 待遇就是这样的，而且每月给我们的伙食费450元，每天早上煮面条，中午不是白菜就是土豆，晚上两个菜加咸菜，我们是吃不好，住不好，休息不好，身心疲惫 ...
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都要加班（附件3，排班表），且没有加班费。按申诉人和被申诉人签定的合同协议第四条“工作时间，甲方实行每天工作8小时工作制”，和第五条，“双方权利和义务， 但被申诉人接信后未表态。 直至9月中旬被申诉人突然告知申诉人9月15号后不要来上班，并会在9月15发工资时结清工资3268元，9月14日被申诉人欺骗 ...
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我在许昌永和豆浆上班，基本工资才1600.没有签任何劳动合同，每星期上12个小时。每星期上4个小时，平均每天8小时。每月没有假期每月也没有休息，法定假双倍工资也没有。请问他这和法吗？...
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劳务协议，当天进入该公司工作，协议中约定：每天工作8小时，公司包吃住，周末两天不上班，节假日依法休息，工资每月1800元，通过转账支付 。但是实际上小兰兰 将刘树生送往北京市解放军第153中心医院。被诊断为：左手臂功能完全丧失，没有知觉、。病情稳定后，于2015年6月5日鉴定为五级伤残。我公司2015 ...
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合同是有效的吗？2.合同上写的我们是机械班检修员工 基本工资1500 其实我们每月开支是3800 公司给我交的五险全部才120元 请问公司是否为我们少交 部门干非专业非合同工种的活 并且从以前的每周休息两天 每天上班6.5小时 到现在的每天8小时 每月还没有休息日 一个月竟多给300元补助 我们和公司 ...
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. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而实际情况并不是那样.到工厂四个月时间除法定假日休息,因为厂方即不给 大杂的工作了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走了. 签定合同时,厂方称这个合同要去盖章一直没 ...
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. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而实际情况并不是那样.到工厂四个月时间除法定假日休息,因为厂方即不给 大杂的工作了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走了. 工厂这样明显存在欺骗和剥削的性质,但是我 ...
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