公司裁员，劝退我们，但是不给补偿，也没有提前一个月通知我们，我们的合同也没到期，我们应该怎么维护自己的合法权益？...
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劳动合同期内，公司以不服从外地务工的名义，劝退员工，但是自己走公司没有任何补偿，公司就能扔开关于辞退补偿的相关条款。员工在没有办法的情况下只能请病假拖延离岗时间，请问出现这种情况，作为劳动者，我们怎么保护自己的权益。...
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公司效益不好，要求解散部门并且自动劝退员工离职，如果不离职就分派到别的部门，这样离职是否有赔偿呢？...
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我在一家公司从事销售工作1年零九个月，最近公司以三个月未完成销售任务为由劝退我。另外，在最近三个月，以未完成销售任务为由，考核我基本工资的百分之五十，导致我近三个月只拿到基本工资的一半，请问用人单位是否合法？我该如何维护自己的合法权益？...
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我在北京此单位工作了4年，去年才到哈尔滨做了驻地，今天被公司通知劝退，请问是否合理，是否可以申请合理的补偿，此外我的劳动合同不是本人填写，是其他员工代填，是否合理？...
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我在一家美资企业工作，马上就快一年了，也就是昨天2011年3月24号，公司里面开员工大会，我们部门新上任的一个经理主持的，然后再会上，我的一个同事睡觉被发现 他的意思，我也没有想到事情会这么的严重~！ 所以他就让我们主管和总监找我谈话劝退我，去的时候，就直接给我一个辞职单，上面的东西都已经替我写好了， ...
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没有这个事就让她来上班，我们的谈话她有录音，结果她就以这个为证说公司要辞退她。我想问这个可以作为辞退她的证据嘛？仲裁时会支持她嘛？然后员工每天都来公司打卡，但是实际又不工作，可以认定为旷工嘛？在线等，谢谢了！...
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任务（劳动合同上面并没有明确规定什么任务）为由要求她自动离职。请问，对于公司给予的假期（婚假、产假）是否违法？像她这种情况如果走法律途径能否得到法律支持？在孩子哺乳期内，公司能否这样劝退员工？...
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现在没到期公司在我没犯任何错的情况下对我劝退,这样公司就不用赔偿,我不同意,就等公司辞退我,结果公司现在直接下了调令,要给我换岗位,是想给我换个不 同意调换岗位,公司是不是就不能随意调换我的岗位了?还有,现在我知道公司没交我们员工的公积金,说是要到5\6月份了才能给我们交,我能不能主动提辞职并要求赔偿 ...
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因为工作上操作的差错，公司劝退我，我没有同意，然后让我写改善计划，我写了，还是同样的事情，我们经理说我犯了错误，会扣我一个月绩效，3月份 给我一个辞退报告没有公章和人事章，让我签字，我不签，说我违反了员工守则损害公司名誉，和给公司造成巨大损失，我认为没有造成他说的那么大的损失，绝对没有，就是想尽办法让 ...
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