管理 我-2016-10-29 14:07 律师，您好。我2014年末与公司签订劳动合同，工资按最低工资写的签订三年，实际工资是1500底薪加1600绩效。公司去年今年工资基本 2016年2月14领证，4月16婚礼，只给婚假3天是否符合法律规定？8月22日小产休息均按病假扣款且未休满时间就上班了。九月 ...
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从05年7月进入公司，实习期半年，于2006年1月签订劳动合同，截止今日已经工作10年之余。而本月开始公司以亏损为由于各个公司提出退出申请，听上边领导层 于转产，如果公司已经进行了相关法规的审核，对员工进行了合同解除，但是并没有实质性明确转产项目及仍然生产先前的生产产品，是否可以作为违法解除劳动合同？...
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2011年7月与公司签订劳动合同，3年期 2013年8月，购买了所在经济区的限价房，通过公司申请的指标，并与公司签订了一份承诺函：自承诺日起 离职，需要赔偿公司 2013年10月，由于部门调动，工作强度增加很多，而且没有加班费 现在合同期快到了，我不想和公司续约 问题： 1.承诺函是否有效？ 2.若 ...
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一个月后提前即4月由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同并购买社保，但公司一直没有签订，好像入职手续也没有办理；社保医保每月公司会在工资中 基本没工作，事实是我于10月10几号还在为公司设计DM单（有往来邮件，信息为证）。 请问各位大律师，1、公司这样的行为我是否可以向当地申请劳动仲裁， ...
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1995年参加工作，单位青岛电厂，劳动合同5年。2000年调入黄岛电厂，续签劳动合同10年，期限到2010.12.30 09年11月大唐收购黄岛电厂，成立山东大唐 合同，与检修运营公司重新签劳动合同。 因职工均不同意，未果。可是我的劳动合同工到期了，如今黄岛电厂不与我签订无固定期限合同，说要签与检修 ...
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职公司A，职位是技术支持，没签订劳动合同超一年 2018年2月成立新的公司B（由A公司职员担任法人和总经理职务） 2018年8月被公司A强制转移劳动所属 公司A工作年限吗？如果不能我可以向公司A离职补偿吗？ 2,公司A从2016年10月开始缴纳社保，可向公司A要求补交缺少的6个月社保？ 3,我可否主张 ...
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在同一个单位劳务合同连续10年，单位是否应该与我签订劳动合同？...
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11月与派遣公司签订劳动合同，后被派遣到A公司工作，2017年9月末因个人原因着急离职，9月末通知派遣公司并上缴个人自愿解除劳动合同申请，并于10月初以微信形式 未完成工作交接，10月1日与派遣公司的解除关系办理完毕后，A公司已不做工作交接为由拒绝支付我9月份的工资，我想咨询一下A公司这样做是否合法？...
//www.110.com/ask/question-11984061.html-了解详情
11月与派遣公司签订劳动合同，后被派遣到A公司工作，2017年9月末因个人原因着急离职，9月末通知派遣公司并上缴个人自愿解除劳动合同申请，并于10月初以微信形式 未完成工作交接，10月1日与派遣公司的解除关系办理完毕后，A公司已不做工作交接为由拒绝支付我9月份的工资，我想咨询一下A公司这样做是否合法？...
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我在事业单位工作10年，没有签订劳动合同，也没交养老保险，现在单位提出补给之前的养老保险，但要签订一年合同，之后离职不能再要要求任何补偿，如果我现在要离职，除了之前的养老保险，是否可以向单位提出要一年一月的工资补偿...
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