信息,签了名,公司什么都没写,公司也没有盖章。从15年1月13号到现在16年5月10号都快4个月了合同也没发给我。现在过了转正期,公司没有给我转正。 ,她说要问老总。并且同事也可以证明,公司超过一个月不跟员工签订劳动合同。我想说这种聊天记录是否可以证明企业没有跟我订立劳动合同,是否可以要求两倍的工资?...
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签。写的聘用时间是2014年10月到2014年12月,签订时间是2014年11月12号。今天收到法院传票,该学生告我们没有帮他签订劳动合同,索取双倍工资。 身份还是在校大学生,这样该协议有效期内原告真实身份和协议要求的身份是不相符的,那么是否这份协议属于无效协议。期待回复,谢谢。好心被利用,非常失望。...
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2015年2月9日入职,谈好试用期三个月,但用人单位今天(5月21日)通知我公司裁员,我被辞退了!至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面,2 ? 3、已超过所谓试用期辞退我,只有口头通知,是否应给予工资补偿?怎样补偿(几个月) 4、未签订劳动合同补偿?从3月10日至今的一倍工资?补偿工资标准按照口头的 ...
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2015年2月9日入职,谈好试用期三个月,但用人单位今天(5月21日)通知我公司裁员,我被辞退了!至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面,2 ? 3、已超过所谓试用期辞退我,只有口头通知,是否应给予工资补偿?怎样补偿(几个月) 4、未签订劳动合同补偿?从3月10日至今的一倍工资?补偿工资标准按照口头的 ...
//www.110.com/ask/question-3770521.html-
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2006年6月10入职公司,2012年12月公司单方辞退 1.2006年至2010年未按实际工资缴交社保,现可以申请单位补交吗?如何申请?向什么单位投诉?是否已过申诉期? 2.未签订劳动合同,是否可以要求双倍工资?双倍工资应从何时计到何时? 3.公司单方辞退是否可以申请补偿金?...
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本人于2012年10月到电信合作厅工作,双方未签订劳动合同,只有口头协议,两个月实习期,底薪1000,转正1200,店长11月按转正工资支付给我,12月 我,双方协商未果,店长以上个月多支付给我工资为由,从我工资中扣除200元,是否合法,我可不可以以未签订劳动合同为由,申请劳动仲裁要求支付双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-1369569.html-
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这一栏没填也没划掉,就空着。我也没想到什么就签了名字。当时合同也没有给我。直到2011年5月10日我去问他们要才给我合同的,但合同 我现在最想知道的是这份合同是否有效。劳动法有规定因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,或用人单位免除自己的法定责任 ...
//www.110.com/ask/question-462243.html-
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2004年入职,未签订劳动合同 2008年1月新劳动合同法颁布 2009年6月,补签了3年的劳动合同 2010年10月份公司提出辞退 请问我是否还可以追索未签订劳动合同的双倍工资? 谢谢答复!...
//www.110.com/ask/question-246280.html-
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的毕业生,当时和广州的一家公司签订了劳动合同,合同上面有这么一条: “其他约定:应届生本合同期内违约须赔偿企业为帮助应届生解决第一年住房困难而预支付的房租300 4月10号,上面的期望离开日期是5月10号)应当不属于违约的,而属于解除劳动合同,请问正确吗?希望各位懂法律的朋友给点意见,谢谢。 另外还有 ...
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(1)我的劳动合同上签订的时间是2008年1月1号-2009年1月1号 可是我的五险一金确是4月份才开始交的 是否应该从1月1号开始交? (2)当时公司是说10月,11月,12月三个月是试用期的,但没有签订合同 有没有说法是签订劳动合同的前三个月,即1,2,3个月是试用期?我 ...
//www.110.com/ask/question-23043.html-
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