您好：我的劳动合同上签订的是基本工资1510每月，工作时间是每周40个小时。现在我每周工作时间是72个小时。像这种情况公司每月应该给我发多少工资才合理？...
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我父亲在工作时间内煤气中毒诱发脑血栓，但为签订劳动合同，工作10个月，但工作单位不认同是工商，我们该怎么办？...
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在施工单位工作，劳动合同中并未明确每日工作时间，合同已备案。实际工作中，要求每天早上8点-每天晚上9点下班，周末及节假日无休，无加班工资。且考勤记录仅记每日8小时，周末加班不计入。所有加班同志均为领导口头或短信通知，无正式文件，这样违法吗...
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单位解除劳动合同，工作时间20年，2008年前的工龄有补偿吗，当时未签劳动合同，怎样举证劳动关系呢？谢谢律师。...
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07年我与单位签劳动合同，17年解除劳动合同，但单位出具的证明上只填写了14年时签合同的工作时间，为3年，但我实际工作为10年，这和我领取失业金的年限有没有关系？谢谢！...
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没有签劳动合同，工作两个月后，员工在工作地点，但不在工作时间。发生脑血管破裂，算工伤吗？ 公司没有给员工买保险，现在家属要求赔偿。...
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请问我的劳动合同是2011年签的，上面明确工资分三个部分:工作时间工资（最低标准工资）1320。每月绩效工资1670。环境补贴330。到现在深圳市最低标准工资已经涨到2030了，我的工作时间工资也涨到了2030，可是每月绩效工资却少了，大概每月少了3到4百元。我该怎么办啊！...
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劳动合同上有提到工作时间，工作地点配合公司工作需要调整，这种情况下，公司搬迁，不去有钱陪吗？...
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通过劳务公司进去公司，口头约定工作时间一个月，签订了劳动合同，但是提前半个月拿离职报告书时，劳务公司告知，工作时间必须满31天才算一个月，否则不提供辞职报告，怎么办？...
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我们公司，劳动合同上写的每周最多工作40个小时，但是我们每天上班时间至少8小时以上，一周休一天，周六周日上班9个小时以上，实际我们一周的工作时间50个小时以上，我想问下，这样是违反了劳动合同吧？我应该怎么办？找什么部门处理呢？...
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