我元月三十号至二月二号连续旷工4天，单位规定连续旷工三天以上或月累计旷工5天以上可解除劳动合同，但我不知道我这种跨月份的属于连续旷工吗？如果此次单位以每旷工一天扣罚一天工资处理过后，以后还可以以这次的名义解除劳动合同而不支付经济补偿？因为公司即将裁员，迫切希望得到回答...
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，并且已经按此执行了3天，这已经成为事实了，如果你不去B将对你做旷工处理。我说变更合同我还没有签字，证明我没有同意，我去B上班也是在与公司 。 现在我每日继续去A上班，公司给我家发了旷工辞退信，我不服，想要申请仲裁，驳回公司的旷工处理并以公司违反法律规定解除劳动合同为由要求经济补偿金。 请高人指点我的 ...
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您好！我之前在一个医院上班，旷工之后辞职了，现在离职之后，离职手续都按医院规定交上去了，现在要工资，不给，说我之前旷工，一天300元处罚，工资处罚完了，请问我现在还能要回我之前的工资吗？...
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我现在未满18岁。在厂里面上了三天班。好，里面规定旷工一天扣三天工资，我旷工了一天怎么办？...
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我在圆通速递上班公司没有明确规定实习期不满一个月不给工资没有明确规定当日请假算旷工没有明确规定旷工一天扣三天工资我该怎么办...
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就是之前填入职报告的时候，上面写了，旷工一天扣出三天工资，后期还规定了抽烟多少次扣多少钱等等，还有因为我是领班，之前说了旷工问题，他明确说出了，不用管直接扣钱，后期克扣算不算违法？还有扣出三天出勤工资算不算克扣员工工资？...
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十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 ，领导打电话说如果不来的话 ，上个月的工资一分钱也拿不到 ， 我从七号下午开始旷工上个月的工资能发吗 。如果不发我该怎么办...
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十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 ，领导打电话说如果不来的话 ，上个月的工资一分钱也拿不到 ， 我从七号下午开始旷工上个月的工资能发吗。...
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十号发工资 公司规定连续旷工三天自动离职 我从七号下午开始旷工上个月的工资能发吗...
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在私家教育机构上班公司规定旷工一天扣三天工资这种规定对吗？...
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