旷工规定 -法律咨询其他搜索

您好，请问一下我辞职厂里规定的提前一个月可是我去辞职他们给我批了俩个半月，然后我就旷工3天一天罚款300旷工3天他们不允许我自立咋办。...

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本人当月全勤，未迟到早退，未请假旷工，由于工作失误，导致单位经济损失，单位之前要我签过一个奖励和惩罚的制度手册，根据手册规定扣除我百分之五十的工资，可是工资支付暂行第16条规定只能扣百分之二十，到底按那个执行合法？...

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董律师您好…公司规定迟到三次算旷工…但是店长在迟到以后私自扣店员工资或者让店员下班后继续干活...

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旷工两天，扣除当月奖金，和半年年终奖，已经超过法律规定的百分之二十，可是公司员工手册有写明扣除一到两个月工资，这样是否合理...

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您好，我们工厂规定两天连续旷工算自离，但是我有事请假了不批，这样两天算自离吗...

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没有到辞退通知书规定的时间就没上班了，去申请仲裁，算不算旷工，能拿到赔偿吗？...

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我的医疗期已满，我也在公司规定的日期去了公司，给他们说我上不了班，可是公司说，上不了就算旷工处理。请问公司做法对吗？那我又该怎么做呢？...

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您好，我想问一下，我产检完没有继续按规定时间去公司上班，公司按我旷工处理，和我解除了劳动合同，这种做法合法吗？还有，我现在想要报销生育险，公司不给提供相应的资料，我该怎么办...

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我是医院工作人员，本月25号提出辞职，但是医院规定在干一个月，因为压着一个月的钱。可是突然跟我说不给钱，只给百分之10。如果他们这样我就不干了，只能旷工解除合同。我是合同工，按照法律来说，合同工旷工解除合同有没有什么影响...

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因为旷工退工单上面写的严重违反用人单位规定，这个可以改吗？是否会影响以后的找工作...

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