我要求工厂给予解决，一个星期没有结果，因此，我以没有签订劳动合同为由，要求劳动所给于解决，并作出相应的赔偿，劳动部门最后告知我去工厂拿工资（7月的工资 贴出告示要求我3天内去领工资.这样完全违背了《劳动法》，和《劳动合同法》。 请问我要怎样才能维护自己的合法权益！ 需要聘请律师吗？费用是怎么样的？ ...
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因为本人上班时出去抽烟被领班看到没在（2次）领班要我在 一个小时都不到的情况下做完1200的产量，我没做完，领班就要把我开除，现在向我被公司开除，我要得到几种什么赔偿，公司每次放假都要用周末的时间调，是不是合劳动法？快要下班了后来她跑过来的只有短短的四五十分钟了，请问我该 ...
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您好，我想问下，本人在公司工作了3年多，公司要求我做超出工作能力有限的事，我和公司协商说我做不了，公司就以不服从工作安排，解雇我，我能得到按劳动法的赔偿吗？谢谢...
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但是公司现在要开除我，请问我能有什么赔付社保转走就不属于这个公司的合同工了吗？公司说我们现在是劳务关系，公司有权随时解除关系，这是对的吗？ 我在公司工作了五年，公司就没有年休假，这是不是违反劳动法的？辞退我的同时是不是我能征得赔偿？...
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安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， ，也未与原告协商，未签变更劳动合同。 [二]根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 “第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害 ...
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年1月8日至2003年12月之间一直没有订立书面合同，在小王没有违反劳动法的情形下，用人单位2003年12月3日可以终止其劳动合同”。答案：不能 和依法赔偿该签订无固定期限书面劳动合同之日至签订之日止的赔偿，2009年10月13日湖南省高级人民法院院长康为民签字依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七 ...
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，现在工作4年，要辞职，当时来医院时医院要求必须签协议，为医院服务10年，违约的话赔偿4万元，这个有效还是为无效条款，如果走法律途径，该赔偿哪些钱，还有我们现行新劳动法适用于事业单位吗，医院可以不准我们辞职吗，现在劳动法不是赋予劳动者可以无条件辞职吗，当然除了劳动法规定的其他情况。...
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，现在工作4年，要辞职，当时来医院时医院要求必须签协议，为医院服务10年，违约的话赔偿4万元，这个有效还是为无效条款，如果走法律途径，该赔偿哪些钱，还有我们现行新劳动法适用于事业单位吗，医院可以不准我们辞职吗，现在劳动法不是赋予劳动者可以无条件辞职吗，当然除了劳动法规定的其他情况。...
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去留提出方案，后来公司开始劝员工离职，答应离职的员工可以从公司得到赔偿，最开始走的员工拿到的赔偿是按照劳动法规定的基础上打折拿的，后面有一部分走的员工完全按照劳动法得到的赔偿，所有得到赔偿的都是自己去人力资源自己谈的。但是还有200多号员工没有走，现在公司说以后离职没有赔偿了，请问公司这样的 ...
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告到劳动法了 我有三个月的工资没有发 在乙工作了两个月 我想让甲赔偿我的一个月的工资和未签劳动法的双倍工资 这样行吗？搬地方公司只是说搬一个地方 没说要是派遣 而且现在甲公司名下没有资产了 法定人都是以前老板的手下 甲乙两家公司在法律上是没有关系的 我想问的有三个问题1 ...
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