于2001年8月调入丙，丙已接收我（档案回执函于2001年9月签发），现在我的档案存放于丙公司。 1、但丙公司说我是临时工，原因说我审批表中无原人事部门意见和签字盖章，档案中也没有工资表，劳资处无人事卡片和工资发放单，调入、调出登记册也没有你的记载和手续。你说， ...
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面试的时候告知我因为公司没有正式岗位编制，所以需要跟第三方签订劳务合同。2019年11月25日和北京*成公司(注册资本50万元)签订劳务合同(合同到期时间2022/11/24)，工资发放和社保缴纳是由北京*天下管理咨询有限公司嘉定分公司代发。2019/1 1/25开始供职于*伯，报销邮件等一切工作均 ...
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你好。请教你个问题。我在现在的公司干了两个月 ，试用期为3个月。 如果没有满3个月离职就按50元一天计算工资发放。这样合法吗？...
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，每个月出示假条直到休完产假再回去上班。每个月按照最低工资发放。但昨天人事部打电话过来说我们部门孕妇太多了，公司查得很严，要求明年3月1号回去上班，在另外的办公地点重新安排其他工作。如果不能回去就停薪办理离职手续。问题是那时候估计还在月子期间，照正常的产假要休到6月底。请问公司有这样的 ...
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让我这两天交接一下工作11月份开始就休息算了。我就问了带薪休产假还有社保补贴等问题，老板就翻脸了，说我们是私人单位，又不是事业单位哪有那么多乱七八糟补贴的，还说 ，可以休四个月产假，那我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我请假，说就算我离职了，我 ...
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我是外地来京人员，在北京工作，是晚婚晚育。想问一下能否享受晚育假，在产假期间，工资是按照北京市的最低工资标准960元，还是按照在公司的基本工资发放？谢谢！...
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天假期，说是医保中心那边规定的，规定只发98天的生育津贴，取消晚婚晚育的30天假期及津贴，公司不发放工资，98天产假女职工需缴纳个人部分的五险一金交给公司财务，由公司帮忙缴。 请问产假是由医保制定的吗，真的是取消晚婚晚育的30天假期吗？有相关文件吗...
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想问一下律师 ，公司辞退我 ，叫我换岗位 ，我不做 叫我辞工 ，写辞工书 ，工资有问题 ，我每个月有奖金 ，这个月不给我奖金钱 、还有我做一年多 ，公司规定。 做满一年有5天有薪年假期。 7月份发放。8月1日逼我写辞职申请。 想问一下律师 我7月份可以拿5天有薪年休假钱和奖金吗？...
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高三毕业生 在校时学校老师给我们介绍暑假工作 工作完成后公司没有按照之前规定的工资发放 但是之前没有签订合同 因为是老师推荐的 所以应该用什么解决方法来解决这个问题。另外在校老师给同学介绍工作 还是老师亲戚家的公司 这个违反教育局的规定吗？...
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高三毕业生 在校时学校老师给我们介绍暑假工作 工作完成后公司没有按照之前规定的工资发放 但是之前没有签订合同 因为是老师推荐的 所以应该用什么解决方法来解决这个问题。另外在校老师给同学介绍工作 还是老师亲戚家的公司 这个违反教育局的规定吗？...
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