你好,请问员工劳动合同到期了,公司不想和他续签了要支付经济补偿金吗?经济补偿金如何计算,是税前的所有工资总额的月平均数吗...
//www.110.com/ask/question-12014630.html-
了解详情
月到期,我是5月初提出申请的,到6月7号了公司还没有答复,不知道公司到底是什么意思,是不是不想和我续签了,等着我主动提出辞职啊,然后公司就不用给我 公司的处罚,个人是弱势群体,我只能忍气吞声了,但是我是口服心不服。请问公司不让员工休假是不是违法的?请问:我已经工作7年,合同是14年7月到期,5月已提出 ...
//www.110.com/ask/question-2561950.html-
了解详情
公司的合同今年10月初到期,前面签过两次合同,分别是2年和5年。这次合同结束后,我不想和公司续签了,可以要求公司支付经济赔偿金吗?我需要提前告知公司不 后,走保险报销,这个有影响吗? 谢谢!我看了我们公司前面合同到期不续签离职的员工的协调书上,写明离职后,公司按照劳动法给经济赔偿金(1年1个月),你们 ...
//www.110.com/ask/question-2773584.html-
了解详情
律师您好,我有两个问题想咨询一下: 1、劳动合同快要到期了,公司不在和员工续签合同了,公司是否需要进行赔偿?如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时算还是从2008年最后一次新劳动法颁布实施开始算? 2、我们公司要从注册地搬到新厂房了,但是是在同一个区域内,如果在合同期内,我们不想和公司一起 ...
//www.110.com/ask/question-241766.html-
了解详情
合同到期我想续签,公司说框架以改,需减人员.加上公司要求年龄不要超过55年岁,我今年以有56年了,通知退休.请律师退休有赔偿费吗?怎样计算赔偿费用?...
//www.110.com/ask/question-1958800.html-
了解详情
您好,我想咨询一下,我们公司因为产量问题(减产),不需要这么多的员工工作了,我想问1、还在试用期内的员工可以不签合同吗?理由是什么呢?2、签了一次和两次的老员工可以不续签合同吗?理由又是什么呢?只是因为公司减产不和员工签合同会不会要给员工赔偿啊?...
//www.110.com/ask/question-473498.html-
了解详情
和张三的合同是1年的劳动合同,2011年1月8号要到期了,但是公司不想和员工续签了,张三自己也知道了,但是还没有正式的书面通知张三,因为新招的人一直没定下来。 公司一直在招聘新的人员,但是新的人员要8号以后才能到岗,工作还需要交接,估计张三离职会在1月15日。 ...
//www.110.com/ask/question-316401.html-
了解详情
今年3月份开始给我降了500元工资,现在要续签的合同没有注明薪酬是多少,只是写按现行工资薪酬方案实行和调整,意思就是随时可以根据公司规模和经营效益进行调整员工薪酬,我不想签这样的合同,工资降了也就降了,但要求公司给我明确标明薪酬是多少,我才签,但公司不同意标明 ...
//www.110.com/ask/question-7990271.html-
了解详情
律师, 您好 ! 我公司是台湾公司,现在公司有不想继续经营下去的意图,现员工劳动合同到期没有续签,发现时已经过期2个月,在此期间有时是正常发放 不续签协议然后要辞退我们,是不是违法的?2.如果公司坚持不续签也不出具公司裁员书面通知,我们该怎么处理保留证据证明公司不想继续做下去了?还有就是公司办到地方都 ...
//www.110.com/ask/question-614940.html-
了解详情
的工作合同分七月一号到期,现在公司不愿意跟我续签正式合同,说要让我签外包合同,并且外包的员工和正式员工的待遇一样,可是我不愿意签,领导说不愿意签就 如果公司有转正会帮我再转回来,因为去年正式员工的工作量没有达到指标,首先,如果合同续签我不想签外包合同,可是签正式合同的可能性也不大,第二,我不想自己辞职 ...
//www.110.com/ask/question-8000642.html-
了解详情