年10月份起以各种理由和手段解除大部份员工的劳动关系从未支付经济补偿金，以及恶意拖欠工资（如：***等同事至今未付），直到2014年1月份现存员工3 职（比如：经理、司机、搬运装卸工、文员等等）无耐离职，也因为被申请人每月未按时发放工资，更因为被申请人一直没有为申请人缴纳各项社会保险。根据劳动合同法第 ...
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您好，我于9月23日入职公司，因我是公司人事，故清楚公司的试用期是3个月，劳动合同是三年，但公司一直未与我签订书面劳动合同。于12月17日的时候公司说我试用期能力不够要求离职，请问我能否要求公司支付第二个月开始的双倍工资呢，离职后工资是3日内需结清吗？如自动申请离职还可以要求支付2倍工资吗？...
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情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年算，最多不超过12个 要穿，既然不用穿那为什么叫我那么早买啊 衣服质量也不是很好，根本不值那个价 真是坑人啊这份合同无试用期 是否真实 我怎样可以更快的离职 能否拿到工资...
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合同以及保险工资等问题，公司并未给予实现，并在此期间扣除每位员工1000元工资作为押金，称离职后支付，并开具了押金条。此外因为我曾不小心打碎过公司办公桌上一个 在第四个月偿清。最后因为三个月试用期结束后仍不签订劳动合同不给予转正工资和未上保险，六日还要轮流值班并且没有补休。于是我辞职了，现在要工资押金 ...
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”，但是我已经工作一月了，辞职的时候公司以不服从公司的安排为由，拒绝支付工资。并催促我办理离职手续。但是我怕一旦办理离职手续，公司就再也不会给工资，因此 好了，并且明天就会到账。但是临时接到公司的通知，以我辞职为由，拒发工资。有QQ聊天记录可以作证。 我觉得公司的这种行为完全是流氓行径。 另外补充：我 ...
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经理，他告诉我，我的奖金已经冻结了，要等三个月才能给。问题二，拖欠工资和拖欠奖金难道不一样吗？公司这种行为方法吗？我应该找哪些有效证据了？合约上 接受到公司的培养，合同上也没有注明培养期，那么我真的需要支付公司培养费两万吗？如果是正常离职，是否还需要支付违约金了？ 奖金制度是根据公司规定可更变的，也使 ...
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公司拖欠工资，不得已离职，仲裁结果支付工资，公司起诉以企业困难执行工资支付暂行规定支付是否合法？...
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最后工资结算期（8月1日）了还未告知单位最终决定按几倍工资结算。请问对于离职加班工资补偿问题劳动法有何规定？回应，我应该向前单位取得这笔补偿？我有 单位给于统计的加班小时总数的汇总表复印件上附有部门领导和人事领导的签字。还有工资单。从工资单可以看出自2016年起单位再也没有支付我法定节假日的加班工资。...
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九月8号准备离职，十号左右办理交接工作 八月份工资人事说会到10月15日才支付，九月份工资会到十一月份发放工资 这样算不算拖欠工资，如果我想要求离职本月支付是否可以...
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公司托欠四，五，六三个月的工资。六月底办理的离职手续，之后多次追要工资无果，最后一次公司副总签了一份工资支付承诺表，承诺9月30日前支付未结的工资，到现在工资还未支付，而且找不到人，连电话也不接，公司在北京，我现在住河北老家，总去要找不着老板，则务一直在托，请指导我该怎么要回剩余的工资...
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