你好，我在一酒店上班，从3月下旬到酒店上班，一直到八月份都没有签订劳动合同，买保险，发工资也没有给我工资条，直接打到银行卡，八月中旬公司让我们签合同，问我买 是外地的，所以没买保险，要求以现金形式每月发放，但是公司没同意，也没给我买保险，现在我因家里有事提前20天交了离职申请，可以直接解除劳动合同吗？...
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我在一家餐馆工作，没有签订劳动合同，他不开了，我可以要求一年补一个月的工资吗？...
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你好，试用期间，公司以做事达不到他们要求为由立即辞退我，没有签订劳动合同，请问可以要求赔偿吗...
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你好，我想问一下没有签订劳动合同受伤了可以要求赔偿吗...
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月31日入职一家公司，一直到2016年4月25日都没有签订劳动合同 ，2016年4月26日离职，公司上司让我去签合同 ，最后我的签名日期是 2016年4月26日。劳动期限 年4月26日补签的，但是仲裁员还是驳回了我的请求，理由是，我要求赔偿的时间在补签的那份劳动合同的期限内，请问有什么更好办法解决吗？...
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没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资。您好请问双倍工资是指一年的还是上班八年的双倍工资...
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我在公司上了两年班了 一直没有签订劳动合同也没有买保险 现在突然换了老板了 我们要求买保险 他答应了 但是他不补交我们前两年的保险 我们可以告他吗...
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我上班一年4个月没有签订劳动合同，可以要求对方补偿吗...
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工作之初没有签订劳动合同，干了三年公司解体了，请问可以要求老板经济赔偿吗...
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入职到离职有11个月，期间试用期2个月，公司无理由辞退，没有一分钱的补贴，没有签订劳动合同，但是有缴纳社保，能申请双倍工资赔偿吗？这家公司所有员工都没签劳动合同，请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？和这个岗位有关系吗？因为是人事部的。另正常下这种情况能拿到什么补偿金呢...
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