。多次沟通无果的情况下将部门章（属于公司的真章不是私刻伪造的）中部门字样遮盖冒充公章办理个人离职停保手续，业务办理完成后公司觉得章有问题，于是去社保中心交代问题并在公安局备案了（个人写的申明交代了事情的来龙去脉）。现在公司的法人说不起诉我。但是我想请问这构成什么犯罪，会 ...
//www.110.com/ask/question-1911602.html-了解详情
已经两个月了，在职期间有5个月间隔着没给我上保险，我个人缴纳部分已经被扣了，离职之后我才查看，才知道这个事情，给原来公司打电话希望给补交上，公司 各种原因已经被原来的同事仲裁过4次，之前的我不太清楚，这些是我在职和离职期间发生的事情，向这样的公司劳动部门一般怎么处理？ 十分感谢各位律师的解答，主要是我 ...
//www.110.com/ask/question-1889109.html-了解详情
我的名下，是在专业或某个负责的单项的名下，当时负责该单项的共我们两个人。而且我离职时未提供给我这些考核单据的复印件，交款时也未给予收据。但肯定的是 多拿出考核专业及单项的文件（但当时为了督促进度，专业内部有口头约束即考核落实到个人），以此据理力争，尽量把扣款要回来，如果他们不给的话，我再采取提起仲裁或 ...
//www.110.com/ask/question-1332727.html-了解详情
实施合约期内不与梅花集团或者其有劳务关系的关联公司签约劳务合作和建立劳务关系，不向任何单位及个人泄露该项目相关内容。因该项目属于履约期内，在此期间的因个人行为对公司造成的损失，蓝凌公司将保留索赔的权利。1:如果我不签保密协议，可以离职吗？ 2:在这样的情况下，现在的公司迟迟不 ...
//www.110.com/ask/question-261011.html-了解详情
证明和假期交到餐厅经理手上后，他居然说，现在请三天以上的假期，都必须把当月的个人社保部分交上来，才能给批假，不然就得继续上班。 我说我没钱，他说去问 为难我，为的就是不让我请假，这样的单位不待也罢，被逼无奈下，我只能选择自动离职了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个问题： 1.会不会因为我 ...
//www.110.com/ask/question-248783.html-了解详情
个人在私营企业的人事档案是否必须在私企留存？个人离职后是否可以向私企索要人事档案？ 我的情况是： 现在的单位需要我交出以前单位的人事档案，而我上一家单位是 了是存放在公司里，而不是北京市人事档案管理的地方），不可能给我，我是去年离职的，现在这边的单位要人事档案，那边又不给，请问我能怎么办啊？进原单位时 ...
//www.110.com/ask/question-132152.html-了解详情
说我工作期间有什么问题，造成什么影响。 离职的时候提也没提，有必要理会么？ 我个人感觉，很有可能会使用在公司期间业务往来提供的借款单说事。 作为 值款项，签了近100万的借款单。 不过都有标明是预充值款项，不知道有否问题。离职的时候因为合同到期，我也无意继续在那家公司做事，就签了自动离职。除离职手续外 ...
//www.110.com/ask/question-36113.html-了解详情
单位任职期间，公司有组织去外地培训。费用公司支付。公司要求与其签订协议。只有个人签字，单位当时没有签字。协议中写明个人未经公司同意擅自解除劳动合同或提前离职的，费用全部有个人承担。但是事后口头又协定了个人如果中途要孩子或者怀孕，费用不用个人来支付。现在个人离职，公司却扣除了培训费用。是否合法？ ...
//www.110.com/ask/question-5696852.html-了解详情
的员工 在离职的时候都要向公司以OA文件的方式走个人离职的申请 在我离职后 我也是按照公司的流程把离职申请给走完了的 但是在我5月9日离职后 后面 一直到2014年的12月之前才把这个申请走完 后来公司就按照这个规定 把我在离职前手中已签的单子的业绩的提成给全部扣除了 所以我想咨询一下 我能通过什么 ...
//www.110.com/ask/question-3172080.html-了解详情
公司以工资不发为由迫使我签下个人原因自动离职合同。还能要求经济补尝吗？本人在职已经3年半，还有公司也没给交社保。因工资不发胁迫签写个人自动离职，可以让其他同事写证明书，先签字再发工资。或有没其它方式取证方式证明自己是被迫签字？...
//www.110.com/ask/question-14815243.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务