纠纷，不堪其扰，对老李产生很大工作和生活影响。现在老李已向其河北区域工程主管老王提出离职申请，当面和微信提出，老王不同意。一周后老李为维护公司利益与劳务公司代表发生个人冲突，各有轻微伤，未报警。当天老李将离职申请书个人签字版扫描件微信发给老王，同时要求10天后离职，请及时安排 ...
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基本年薪）*20%. 例如如果一个同事完成了年实际业绩是22W,他/她个人年薪是5W,那么他/她年度项目提成是3.4W. 3 其中，对于离职员工需要扣减的基本年薪按照离职 ，不累计到下一年度。 请问这样的制度是否符合法律规定，我觉得这样的制度对离职的员工很不公平，拿不到相应的提成还有一条，对于员工离职 ...
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本人从事网络推广10多年，期间注册了很多域名，2015年来到公司，因为职业特性，个人2015年先后注册了2个行业关键词域名，自己支付的费用，2016年5月，公司 员工，公司使用我的网站全公司员工都知道，董事长也是默认的，今年3月我离职，公司想要我这个域名，给出的理由是，备案信息ICP 是公司的，所以 ...
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，目前已经授权签字。新的接手人已经与部分员工达成协议通知10号恢复上班，而对已经离职的员工他表示是与公司之前老板的劳动纠纷，他不会管。请问我们离职的员工该如何做才能维护自己的劳动权益？我们75个人申请仲裁，委托了其中3个人做代表，现在离职的只有20人，其中2个代表在在职员工中，现在仲裁那边 ...
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婚后又还了部分贷款。 目前打算离婚，但是婚后共同还贷的部分及增值部分需要分割给对方。(其实都是我个人在负担，但是法律如此规定) 我在婚后曾经被单位辞退，单位给了我一笔离职补偿金。 我看按照法律规定，这个算作个人财产。 我的问题是，我能否说我这些财产都还贷用了？ 或者说，我 ...
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原因是公司已调岗原因逼迫要个人离职，我是做技术高层，不懂劳动法，就签了个人离职。现在已离职三个月，公司在离职两个月后往我工资卡打了2000元，应该是保密协议的补偿，但是工资卡我在打钱之前已经注销，现在公司请人调查我，该怎么维权。谢谢！...
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要求公赔偿？？协议内容是:"本人因怀孕离职,为确保本人领取生育津贴,现公司同意帮交社保至产后3个月,个人部分个人出,公司部分公司出。生育津贴领取如需要 本人怀孕需要休养加上等生完孩子之后未确定什么时候回来上班,经过慎重考虑,特此提出离职申请。本人手头上工作已基本交接完成。望批准我的申请!"。我认为她是 ...
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愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满15个工作日的，因个人原因离职，不发放工资及任何补助。 5、试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求 解职，决不提出公司规定以外的任何补助。 7、如有损坏或遗失公司设备财物或员工个人财物时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。 8、如中途因故需离职 ...
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了培训协议，现在我走的时候答应公司赔偿未服役培训费，但是公司不答应让我带走个人的等级认证！证书是代表我个人的能力，公司凭什么不让我带走？ 今天公司突然让我签写：竞业 允许我从事这个行业2年之内，凭什么？这不是让我失业么？这个月27号就已经一个月了，我提离职申请超过一个月是不是就已经自动解除劳动合同了？...
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批准，得到其口头批准。我将此情况告知人事部后，将离职申请表留与人事部负责人，离职原因一项填写的是“个人原因”，工作交接给下属，下属有签字，但我个人未留底 属于同类行业，不存在商业泄密，技术泄密。原单位为红枣深加工企业，但从就职到离职共7个月时间，无生产厂房等等，工作内容以申报国家项目，项目前期筹建为主 ...
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