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请问这协议合法?我在校期间无知签的,现在想离开公司了,合法的话是否要交违约金? 协议书 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律规定,甲乙两方在平等互惠,协商一致的基础上,达成如下条款,以共同遵守。 、培训服务事项 甲方根据企业发展 ...
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“劳动合同期满,员工需续签劳动合同的,员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司,否则,视为合同期满终止。”但是我查看了最新的劳动法,上面并没有做出此项要求, 要求公司给我一个月的经济补偿合法? 2:我上面说的公司规定是不是合法的呢?(如果合法公司还需支付经济补偿金?) 3:我1月11号到期了 ...
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你好,公司的工资分为两部分基本工资6400+绩效工资1600,但是公司之前有规定,每月评分,90分以上,全额绩效,90-80分,只有85%,以此类推,60分以下,没绩效工资,相问这样规定合法? 另,公司绩效制度中写道,员工请假、休假,包括年假、婚假、产假、病假等,每月累计超过 ...
//www.110.com/ask/question-3402775.html-了解详情
我向公司提出辞职,提交了辞职报告,并办理工作交接手续,公司也给我办理社保停保手续,但是就是不给我出具解除劳动关系证明,说是我在职期间参加报考了公务员却没有 ,必须向公司重新补申请,并退还我在报考公务期间所挣的工资和公司缴纳的保险费。 我想请问下:公司的这种规定合法?我必须补申请,并退还工资(报考 ...
//www.110.com/ask/question-1317109.html-了解详情
的原因而不想做了,如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么?此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说好,无底薪无任务制,业绩 ,共计为:3409元,实则给我发了2761,我跟公司讨说法,她则以公司在我那卖场投资的费用超出了公司规定的范围,说我必须承担一半的责任,此外还说要 ...
//www.110.com/ask/question-744913.html-了解详情
每天上班时间是8:30到下午5点,周一是9点上班下午5点下班,单双休轮休。公司现在突然说,每月加班不足30个小时,扣除浮动工资,另外,工资3000元以上员工,加班没有加班费。 请问,公司这样私自定规定合法?中国劳动合同法中有相应的规定? 另外,我这边是物流,仓库。每天都要弄到6 ...
//www.110.com/ask/question-2367062.html-了解详情
劳动合同通知书,有这样的说法?这合法?有什么法津根据?我该如何处理?公司提前30天发了提前解除劳动合同通知书,我在规定时间内办了工作交接, 我继续上班,说是更正解除劳动合同通知书继续执行劳动合同,有这样的说法?这合法?有什么法律依据?我该如何处理?单位发给我的解除劳动合同通知书没有盖章和法人 ...
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我在一家汽配厂上班,公司规定未做满3天没工资,这种规定合法?...
//www.110.com/ask/question-11590544.html-了解详情
我在一家汽配厂上班,公司规定未做满3天没工资,这种规定合法?...
//www.110.com/ask/question-11590522.html-了解详情
我现在在一个私人企业工作,公司劳动合同规定,工作满一年后才给缴纳社保,请问这合法?现在公司也不允许请假,请假一律按照矿工处理。还有就是我现在怀孕两个月,公司有意向要劝我离职,请问我该怎么维护自己的权益呢? 我提到的三个问题都是违法的?我可以去哪里申请仲裁呢...
//www.110.com/ask/question-5091856.html-了解详情
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