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》签订劳动合同?我写下承诺书自行解决社保问题,这样公司是否不应该在拒绝与我签订劳动合同?非常感谢各位律师的回复!我还需要一些具体的意见,现将问题细化如下: 怎么办? 2)我这种农民户口上的是农保,无法在社保所自行上社保,根据《劳动合同法》公司有为员工上社保的义务,我又拒绝公司把我的社保上在外地,因为 ...
//www.110.com/ask/question-331245.html-了解详情
公司无故裁员,我从3月工作到6月。没有与公司签合同,是否享有劳动合同法?如果我要求: 1、解除劳动关系代通知金;(一个月薪水) 2、未签订劳动合同的双倍工资(扣除已支付的部分,4、5、6月的薪水) 3、解除劳动关系经济补偿金。(半个月薪水) 可否?...
//www.110.com/ask/question-42495.html-了解详情
我与用人单位签订的是协议,公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险,现在公司开除我,我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁?还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊?若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大?协议上没有约定社会保险问题,若申请劳动仲裁解除劳动合同,是否要求公司补交社会保险?...
//www.110.com/ask/question-20077.html-了解详情
劳动法中的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行。请问,企业破产重整属于客观情况发生重大变化不?应得到赔偿金不?劳动合同3月末到期,可单位硬性让我留守,不给办第一批的解除合同补偿金。是否违反劳动合同法?...
//www.110.com/ask/question-16045084.html-了解详情
差17000元未付,2012年2、3月基本工资发放了每月3000元。我感觉公司好像没有按照劳动合同法执行,请问我有那些合法权益可以维权。: 请问可不可以主张2011年6月到2012年2月份之间单位未签劳动合同的双倍工资,,还有就是拖欠工资是不是可以有百分之二十五的补偿,劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-1040750.html-了解详情
公司突然要求我签外包合同,我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法以及南京市现行相关法规 1、我可以要求公司补偿吗?补偿金额如何 等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起?另,我是否可以参照新劳动合同法关于用人单位解除劳动合同的相关规定要求一个月薪水作为代通知金?...
//www.110.com/ask/question-1002496.html-了解详情
劳动合同法必须购买的保险强制买的险种有几个? 我是一名交通协管员,07年进单位,新的合同法出台,补过一次,重新签订合同,今年一月我就辞退了工作,单位中途一次性够过保险,2012年底合同到期,到现在我还没有办到保险,号刑事没有医疗保险,只有养老保险和失业险,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-870683.html-了解详情
用人单位也未提出让我改正要求);4.我当时同意被该辞退,但要求按照劳动合同法给予经济补偿,下午该副总向法人汇报后辞退不同意给予经济补偿;现不 还拖欠我2017年工资18000元至今未给,我是否可以根据劳动合同法第38条之规定“用人单位未及时足额支付劳动报酬”为由提出辞职,若提出辞职是否能得到经济补偿及 ...
//www.110.com/ask/question-13692236.html-了解详情
老总找我说没活安排,让我回家,给七年的经济补偿。我能不能得到劳动合同法说不签合同的七个月双倍工资的补偿。而且我们一直是单休日,周六大家都一样,从开始给32元到40元现在50元不是双倍工资。请律师帮忙我能得到补偿吗?需要怎么办?请问我的双重劳动关系受劳动合同法保护吗...
//www.110.com/ask/question-555240.html-了解详情
昨天老总找我说没活安排,让我回家,给七年的经济补偿。我能不能得到劳动合同法说不签合同的七个月双倍工资的补偿。而且我们一直是单休日,周六大家都一样,从开始给32元到40元现在50元不是双倍工资。请律师帮忙我能得到补偿吗?需要怎么办?请问我的双重劳动关系受劳动合同法保护吗?...
//www.110.com/ask/question-555211.html-了解详情
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