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员工离职一次性支付工资...
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餐厅7日试用期过了,第八天自动离职支付工资吗...
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没签劳动合同员工离职要求支付10个月双倍工资怎么办?有没有什么办法,跪求...
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未签订合同随时离职支付剩余工资做法对吗?...
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合同到期不签离职需要支付违约金扣当月工资吗...
//www.110.com/ask/question-6513164.html-了解详情
我和同事闹矛盾,气哭了,就走了,老板说按照合同规定,私自离职支付工资,我该怎么办?...
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本人应届毕业生7月初在一家装饰公司面试成功后7月29日到岗。公司开始说一周内签订使用合同,可托了一个月未签订。7月28日口头与公司达成辞职意向。现在公司表示本人在试用期内主动离职不予支付当月工资。合法吗...
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我2012年10月15日向公司申请离职,领导批了,交接任务也完成了,本来说干到11月15日,但家中有事,我跟负责人说了11月12号以后就不能到公司上班了,负责人同意了。我11月份上班共7个工作日,公司只支付了我不到300元,我觉得工资计算的有问题。我平时每月扣完保险应发到3千七百多。按公司的算法 ...
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我今年6.19号入职,三个月转正,今天11.10号,近期公司想逼迫我离职支付赔偿,而变相给我开罚款单几张和调岗降薪,按照公司近期制定所谓的规定罚 的罚单还没正式通知下来,意思就是我走才可能不罚。公司企图从销售到销售助理,工资从7k降到4.5。转正后提成没发。明天周六要我去交接工作,自己主动离职。 ...
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工资支付相关问题。我是个体工商户,公司6.29号招进一个员工,7.2号今天这个员工自己离职走了,类似这种情况工资我需要支付吗?...
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