21年8月入职事业单位，签订劳动合同6年，21年11月发生工伤10级，工伤缘由是:单位柜子倒塌砸到，可是否试用人单位未提供安全工作环境，辞职，不赔违约金...
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的经济补偿兑现后，现在我向公司重新提出几点经济补偿主张： 1、2008年10月到2009年2月未签订劳动合同的这4个月时间，每个月应按双倍工资计算，即公司 是否我签订那个协议后就无权提出新的主张？如果仍可以继续主张的话，那么现在提出的主张是否存在不合理或争议？对我入职的时间应该如何认定，应该由谁举证？...
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并没有将对方的话记录. 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36 除2014年4月5日,5月1日,6月2日,9月8日,10月1日,及2015年1月1日,1月2日,及1月31日到2月27日公司停产 ...
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,公司惯例在农历年前发放奖金.我于09年1月领取的奖金,有律师认为应算作09年的收入,而不是08年的,是否如此? 3,若该笔奖金算作09年收入 工资发放日,2010年元月10日为2009年12月份工资发放日. 2，若以“书面”为准，是否可以凭条文中以“欺诈”手段签订劳动合同等相关条款主张合同文本无效？ ...
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几点想咨询一下公司是否违法？ 1.本人签订的劳动合同当事人约定的其他内容里有规定违约金，10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法，是否违约金还有法律效力。 年以上的关系，这点是否违法 4.公司在签订劳动合同后未给我们办理社会保险，在2007年才开始办理保险，是否违法 以上几点 我是否有充足的理由和 ...
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工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号 金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订无固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄 ...
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我提出三点，一工作岗位是一般管理职，之前我是销售管理职，问题是签字后是否是说工厂内一般的管理职都可以调我过去，这个能否明确一下，公司回答说是这 9日已到重庆物流U报到，5-26日收到重庆人事部门担当电话通知签订劳动合同。今又收到你的邮件通知尽快于2016年5月30日前 到工厂人事科 庞冬 处签订《劳动 ...
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？ 一：我是否可以拿到相应的工资？ 二：A单位未与我签订劳动合同，我是否有权索赔？A公司在10年11月份在本人要求下已为本人缴纳了五险并一直缴纳到11年四月份。 在我自离的情况下是否有权向A单位双倍索赔（因原单位未与我签订劳动合同）...
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专业毕业的学生，毕业后在北京一家诊所就职一年多，一年多的时间每天工作10个小时，每周休息一天，入职就没有签订劳动合同等一切合法手续，没有社会保险。7月份我们 ，新老板换了两个月，现在让我签订劳动合同，签订的日期是他来的日期。我想请问，如果以后我辞职或者被辞退了，我是否可以提起仲裁？我之前工作一年时间 ...
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各位律师好，期待您的解答，签订劳动合同后，当月公司是否应该为员工办理社保，如果没有办理公司是否违法，能否得到经济赔偿！2012年8月份签订合同，10月份上的社保，13年1月份缴纳的住房公积金，现在单位以入职三个月可以不办理社保，农村户口必须于书面 ...
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