上有注明：为我弟弟的父亲养老送终。30多年过去了，东电三公司每月会给我父亲500元工资（一直没有涨过工资）。现在我的父亲过世了，刚开始打电话给东电三公司 等着，第二次打电话，自称为领导的人说没有费用，不会给。 请问律师，这种情况我应该如何维权，我父亲的安葬费是否可以通过法律途径要回来。费用改如何计算？...
//www.110.com/ask/question-1943281.html-了解详情
拿7月份的工资(公司规定是8月底拿7月份的工资，从来没准时过)，公司人员找各种理由推脱不给。（我们一个月休息3天（周六、周天不能休，也不能节假日休），周一 工作12小时（没有补助）。一年最长的假期只有三天（初一、初二、初三）这样的公司是否有相关部门进行监督！！！员工应该得到哪些补偿。请求尽快解答，谢谢...
//www.110.com/ask/question-624136.html-了解详情
你好，我在青岛一个公司保定办事处工作一个月无理由被辞退，应聘时问公司是否签合同，公司答复不用签合同，被辞退时公司领导人当时答应12月5日开工资时给开工资，可已经过去这么久了还是拖着不给，我应该到哪个部门去投诉？怎样我才能拿到工资？...
//www.110.com/ask/question-13740480.html-了解详情
突出症，且养病期间无法再进行此行业作业(请了15天的病假，且请病假期间无工资，病没养明白然后就回来继续上班干一些领导安排的文职工作)，且公司并没有 签订劳动合同，(本人是希望签订正式劳动合同的）但是公司要求我给公司赔偿3千元服务合同赔偿金，请问我是否应该赔偿？劳动合同期满公司是否应该赔偿我经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-13248491.html-了解详情
社会，不知为什么会出现以上情况？我认为，不能指兑现发最低工资不低于1140元就够了，每月应该多发八天的加班费，某企业签订劳动合同书中工作时间和工作岗位该 是只交社保，发最低工资不低于1140元，不知某企业执行的是否合法，符合劳动法和劳动合同法哪一条，本人不明白，求指教？ 三、公司合同签订时工作时间和 ...
//www.110.com/ask/question-2377912.html-了解详情
的房租作为4个员工的收入,现在4名员工3位相续退休,1位没退,现在食品公司向法院起诉要求收2年房租.要求搬出出租门面,赔偿没有,出租问题法律时效性是1年,他起诉2年,是否合法?1间门面作为补偿形式(算下岗工资)拆迁了,员工没有收益了,公司是否应该给个说法,签的合同以前都是一间门面,现在 ...
//www.110.com/ask/question-1147178.html-了解详情
小时（22天），我们三人倒班，月上班240小时，240-176=64小时按普通加班发150%的工资合法吗？劳动法规定月不得超过36小时。超过36小时的应该怎么发工资？ 现在公司又要裁员，加重每个人的工作量，让员工吃不消自己提出离职，这样公司就不给于经济补偿，员工自己提出离职是否应该得到经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-9228560.html-了解详情
您好，我是2014年5月3号来的这家公司，合同为一年期，公司支付工资时是直接给工资，个人部分的社保和公积金完全由公司支付了，即自己的工资只需要扣税 要不和我继续续合同，想问下赔偿，同时咨询下，应该赔偿几个月的平均工资，且平均工资中是否要计算上一直以来的公司帮忙代缴的公积金和社保。谢谢,很急，期待回复！...
//www.110.com/ask/question-3444571.html-了解详情
我在该公司工作半年，说好三个月转正后签订劳动合同，迟迟未签署，并且也迟迟未缴纳保险，两个月前说是可以把公司该交的保险钱一起以现金方式补偿给我，现在我提出辞职了，我们公司2月份工资没发，是和这个月（3月）工资一起发的，可是工资里没有该补给我的保险，请问公司是否应该把2月3月的保险钱补给我...
//www.110.com/ask/question-1514994.html-了解详情
我在七月份到八月份曾经在某个公司就职，项目负责人是口头向我承诺的一直未给我签合同，那么到公司结算的时候项目负责人离职了公司并没有查询到我的项目负责那么公司是否应该还我的。工资那么如果公司不应该那谁出，我们的工资这个钱。...
//www.110.com/ask/question-15903610.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务