单位，有条件具备申诉人的所有个人信息，包括身份证号码，而且，丹毛纺织公司员工工资的发放都是中国农业银行丹阳吕城支行，其与中国农业银行丹阳吕城支行有着 没有出示过华东政法大学司法鉴定中心的收费单据。因此，一审法院在鉴定费用的问题上存在徇私舞弊行为。 综上所述，一、二审判决认定事实的主要依据为华东政法大学 ...
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公司要求我们补钱，不然就不给办理辞职，结算工资和保险什么的。我想询问2个问题：1、是这个手机是公司担保合约机，我离职是否可以退还这部手机，要求我补钱是否合理。2、如果合约机的事情没处理好，公司是否有权利不发放我的工资等...
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我是厂里请的师傅，由于工作中失误造成公司出去的货退回2吨返修，大约经济损失8000元左右，仓库还有1吨货没发，如果发出去客户没声音么也就无所谓 扣6月工资直接没有。我进厂时签了劳动合同“工资搭一个月发放，出质量问题赔经济损失的30%，一方违约需支付对方年平均工资的一个月违约金”，我想问下这个经济损失按 ...
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3个月时，员工患病住院，单位为该员工连续发放了3个月的70%的工资后，第四个月起，停发工资，并停保了。 下你在的问题是：（1）该员工以单位在未通知他本人的条件下停保，请求单位为其续上保险手续，否则，他将状告法庭；那么，公司有义务告知吗？依据是什么？ （2）该员工不出举其身体能否胜任工作的证明，也不 ...
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中外2家公司共同出资组建了一家外方控股的合资公司，现中方完全退股。问题1：外方是否可以在股份退完后马上重新调整董事会成员。问题2：外方是否可以以独资为由无条件辞退中方在合资企业内担任高管（没有签订劳动合同，但工资在合资公司发放）的员工...
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间有签订装潢合同，但我朋友与装潢公司之间只有口头约定。 请问这个官司有的打吗？ 万分感谢懂法律的朋友予以帮助！ 问题补充：我朋友申请过劳动仲裁部门 仲裁 开展工作；申请双方仅就约定的工作内容进行结算，没有证据证明由北申请人向申请人发放工资；。。。综上述事实，本会难以认定申请人与被申请人之间存在劳动关系 ...
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请您输入问题标题 2010年12月有分公司经理邀请我2011年2月300人以上的安装施工人员进场，在施工过程中项目部为了节约成本，随意更改图纸施工，被我回绝施工 后果给我去除，从那天起至工程结束我在公司从没付到过一分钱，公司在我不认可的情况下用我的劳务款随意发放工资及奖金收买人心。到法院我不认可，可以 ...
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年7月12日在被聘用时和董事长约定给付安置费25万元；工资25000元；分两个部分发放，一是公司，二是通过董事长的个人账户；给10%的股份；要求工作三年 股权需要我支付现金购买30万元现金，并且在当日支付，到7月21日我提出协议有问题后，遭到董事长破口大骂，对方在7月22日停止了我的一切工作，让我坐到 ...
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有签定劳动合同，按每月两天休假，工资次月15号现金发放，应有的资料都有，当事人在该企业从事十年有余。 原身体一切正常，购买社保，现经医院检查证明，身体状况出现问题，已患有职业病，社保公司已拒绝卖与当事人社保，此病乃现医学条件所不能治愈之病。事出已有数月，可该企业 ...
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