直到2014年1月25号也就是离春节不到5天的时间给我打来电话，要求我尽快到公司参加11规则培训，劳动法第58条有规定外派船员在无工作期间，必须每月向劳动者支付当地最低工资标准，我所在公司是每月20号左右发放这部分工资，在2014年1月之前都有替我支付，但是从2014年1月 ...
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我于2012年6月中询到9月中询期间休的产假，产假期间公司有发放工资给我，也有购买保险，现社保公司有追溯生育津贴这一块〈追溯2011年7月1日到2012年31日期间生育的生育津贴〉，公司现在以产假期间已发放工资为由，拒绝为我办理生育津贴，请问这样符合规定吗？...
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年10月到60岁，可是，到现在我的退休问题也没有解决，开始单位给我发工资，今年4月单位就停止了工资发放，一年多看病都没有地方报销。我的工作经历 事业单位）。第二次工作单位变动是2006年8月调入水利部综合事业局新华水利水电投资公司，新华公司在北京市为我缴纳了8年零3个月的养老保险。我的户口一直在天津市 ...
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我是公交公司员工，现与公司因加班问题上了法院。休息加班和国定假日加班公司已按天发放了，但我平均每天多上两个多小时。工资里有一块效益工资。仲裁委判决时没有支持效益工资算加班工资的说法，但法院支这种说法。...
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。 这种情况，服务期是从7月开始算还是从10月开始算？ 之前的培训是算入职前还是入职后的培训呢？培训期内是公司内部的老师讲课，然后去分公司实习，有较少的工资，来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时，节假日后推，平时一般晚于合同规定的发薪日1-4天，不交 ...
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一朋友说他（在东莞美可洁清洁服务公司）上班两个多月还没发工资，十几二十个员工有向贵司反映过发放工资问题，一直没得到解决，此拖欠工资的问题应如何更顺利、快捷搞定。（员工手头上没有合同，但实有事实劳动关系）急求助！他们都是（40-60岁的老人）卖着老命辛苦、勤劳工作2个多月没发工资。。。。...
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有三人于去年7月相继休产假，期间公司公司全额发放，待我们生产后也将需要休产假提供的手续（诊断证明，出院小结）提交公司用以审批产假，但是过了一年以后 。出声证明以及独生子女证，如果提供不了就扣工资，问题是诊断证明和出院小结当初休产假的时候医院已经开具并提交给公司了医院已经拒绝给再次开，独生子女证因还想要 ...
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了一个工程项目（执行周期大概两年）。但是这家公司特别不守信用，和办事处所有人员未签订劳动合同，未给缴纳社保，工资发放不及时，业务费用拖欠不给报销，前期承诺的 因和公司沟通费用提成的事情一直没有进展，就把承兑汇票暂时未给公司，希望问题解决完再给，现在公司报案，请问这种情况我同学会有什么样的法律责任吗？...
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和我说， 我们签订的合同里没有说是3个月的赔偿金，合同上规定的是，“经济补偿金 的发放标准：每满一年，发给员工一个月工资；满半年不满一年的，按一年计 发； 请问这样的情况，我该怎么做？明天就去公司解决这个问题了，去了之后，万一经理又说不会给赔偿金或者说只给半个月的工资，那我该怎么办啊？问题紧急，望看到 ...
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我想咨询一个问题。我是一名业务员，前几天有一个单子，领导帮忙跟客户谈了几句，促成了这个单子。工资发放后（工资是由公司账户打到我的个人账户上）领导突然要求跟我分工资。我二他八。请问这样合法吗？有没有侵犯我的个人权益...
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