公司与我五年没有签订劳动合同，我可以要求支付双倍的工资吗？双倍工资该怎么计算呢？...
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公司之签订入职协议，没有劳动合同可以要求双倍工资吗？辞职公司不发提成怎么办？...
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日到公司上班一直到17年10月19日，期间没有签订劳动合同，也没有购买社保，加班费也没给，平时工作上也没有造成任何损失，只是最近公司事情少，我下午就 来了，但是老板之前说过没什么事就可以休息，现在也没有开辞退通知和离职证明，我现在申请劳动仲裁有没有什么弊端啊？要求公司支付双倍工资和加班费和社保赔偿再 ...
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没有签订劳动合同我可以随时提出辞职并要求结算工资吗...
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在公司已办理离职手续，没有签订劳动合同，是否可以要求公司支付双倍工资...
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我在公司工作半年 公司没有签订劳动合同 也没有给我依法缴纳保险 说要完成15万业绩才能交保险。上个月我已经完成了公司规定的业绩要求，商议交保险的问题。公司仍然 多都没有五险。哥哥姐姐们。求助你们帮忙。初入社会只为讨碗饭吃。没有什么可以依靠家里的，一切都要靠自己。能力只在微乎其微。但是被欺负成这个样子。 ...
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我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿吗？...
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我在一家私营的饭店里上班规模还算中等，没有签订劳动合同，辞职也说了一个多月了，老板不让离职说是自己走的话是没有工资拿的，我可以向劳动局投诉要求解决劳动合同吗...
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我两年半没有签订劳动合同，可以要求其支付多长时间的双倍工资，...
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我在单位工作快十年,2007.12.26签订的劳动合同，约定社保加在工资中自己购买，2008年单位要求各下属单位给外聘交社保，但我所属分队没有给我交前2008-2012.2月的社保,2012.3月后单位找了劳务公司代管也开始交社保,现在解除劳动合同,可以要求补交前四年的社保吗？谢谢...
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