入职手续、也未来得及为其入工伤保险。该员工无驾驶证、骑着没有牌照的摩托车，下班途中自己不慎摔伤了，当时没有向交警报案，我们公司派人立刻将其送往医院 ，经诊断该员工小臂骨折，需住院治疗。请问，发生的住院费和其他费用，是由企业全部负担还是如何？如果企业负担住院治疗费用，家属还索要赔偿，该如何处理？应该依照 ...
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我公司员工已通过工伤认定，但由于住院期间办理了医保支付，广西区社保局工伤部门称：医保和工伤只能报其一，不予办理工伤理赔。我公司应如何处理？期待您的回答...
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某员工九个月前受伤 多处骨折 现体内存在钢板 一年后才可以拆除 医生现已不开具病假单和正常工作证明 但员工自己觉得圣体状况良好 想来上班 对此 公司应当如何处理 是建议员工做阶段性劳动能力鉴定 还是医生开具正常工作证明后即可让员工来上班 并且这段时间内的工资如何支付...
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你好，请问上班期间员工斗殴受伤属于工伤吗，另外公司不认的情况下如何处理...
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厂里一在职退休男工，65岁，去年发生工伤，目前他的上一份劳动合同在2011年已过期，期间没有跟厂方签订其它形式的合同。 去年年底，该名员工在工作过程中 均由公司全部承担，并一直带薪休假。 目前该名员工已出院，但其中有两条肋骨尚未痊愈，其家属要求公司一次性赔付8万元。 请问我司要如何处理方为妥善？ ...
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警告保安找执班长理论,发生争执,导致双方动手,至睡觉保安一膝盖骨受伤住院,该住院保安家属找物业公司赔偿上百万元工伤费,请问,该事算工伤吗?物业公司该如何处理?...
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你好，我公司员工上班时不慎摔碎玻璃瓶把左中指扎伤，经医院诊断证明左中指割伤，皮肤挫裂伤，神经挫伤？因神经挫伤需要一定时间修复期，现在不能确认以后的 能马上作出确诊。但提交工伤认定申请的时候，说需要确诊的诊断才能作为认定工伤的证明，对此，医院又不能对神经挫伤作出马上的确诊证明，对此应该作出如何的处理？...
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哥哥的工作是司机，公司业务打电话通知就去公司接货上班，此前也是接到电话通知，就自己骑摩托车赶去公司上班，路上摩托车趁脚滑下来，转弯时候摔倒致右脚膝盖骨粉碎性骨折。请问这种能算工伤吗？（另，哥哥工作的公司没有给员工购买工伤医疗以及养老任何保险。）该如何处理？...
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现有（银川）永胜新彩钢钢构有限公司有一员工在上班期间发生工伤，住院治疗，手术后病情没有好转，当该公司老板得知病情将可能导致后期花费大量医疗费时，贿赂医院医生驱赶患者出院，停止治疗，患者家属已找当地劳动局及公安局协助处理，但进展缓慢，而手术后的治疗紧迫，刻不容缓，请问该如何让行政部门第一时间着手处理 ...
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，但是第二日去单位时保安告知人事已经下发命令不准本人进入公司，这该如何处理？ 2. 经咨询，工伤一次性补助应该是由社保和单位各负责一部分，条例规定是 普通人来说已经是一年的工资了 3. 单位是否有义务在办理离职手续前提醒员工关于这一次性的补助？ 4. 是否可能通过劳动仲裁或者打官司的方式要回这个一次性 ...
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