容易发生交通事故，况且此路段弯路偏多，发生事故机率较大，为防患于未然，我公司也为员工购买了工伤保险，虽然如此，但我们还是想尽量能杜绝此类问题发生，避免出现流血事件，希望能找到一个有利于员工、公司都便于管理的方法，但不知如何处理为好？望回复！谢谢！...
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我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？...
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我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？...
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公司员工； A公司有一个建筑类的活包给了自己的公司员工甲； 甲在外面聘请了一批人做这个活儿，其中就包括人员乙，因为是临时工，没有签劳动协议； 乙在为甲 伤的很严重（腿部骨折，还不清楚能否治疗好）。 现咨询各位尊敬的大律师： 1.这个该怎么处理啊，工伤认定怎么弄啊？ 2.赔偿这块如何处理？ 谢谢大家！...
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签字，并交纳所谓的风险保障金2万元才（无退还）给予签订劳动合同。2012年7月公司通过扣除已收资金的方式，被迫写了一张金额为8万5千的借条（8万 想请问，我这样的情况适合提交辞职报告吗？该如何处理？公司在工伤国家补偿金已经下拨的情况下，扣下是否合法？公司给员工发的工资、交纳的社会保险、公积金还有场地的 ...
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有员工于2012.5.14在工作中嬉闹从小货车上跳下时导致小腿骨折，单位已给他办理了工伤认定手续和社保局的工伤医疗费用报销手续（费用在三千元以下），该员工的腿伤也已恢复得差不多了，现在他提出要进行工伤鉴定，请问像他这种情况可以进行工伤鉴定吗？一旦鉴定了会对公司造成什么损失吗？（PS： ...
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员工用别人身份证进厂出现工伤查出员工不是本人身份证公司该如何处理...
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公司一名员工，因下班回家交通事故受伤，已经由人保局认定工伤，受伤时间在去年6月份，每一个月拿一张医院开具的诊断证明书来请假。当他请假到半年的时候，公司发了一张上班通知书给他，希望他在规定时间内来上班，否则就解除劳动合同，公司这张上班通知书合理合法吗，有法律 ...
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员工因工伤不能上班,写了离职申请书,公司并且也以给予结算一切费用,但员工在最后没有到财务领取工资,结算单他将其拿走,签订的劳动合同到今年4月到期,现在以要求公司给予工伤一次性就业补助金为由起诉,公司该如何处理?...
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车接受害员工去医院检查，检查结果我朋友胳膊骨折，还有一位员工颈椎裂纹，其他人员没事，经过治疗大夫发现我朋友不仅骨折，而且骨头里还长了瘤，现在只能把胳膊的 ，案发时无交警介入属私自处理），请问：1.是否可以报工伤，如果公司不给报，应该怎么办？2.公司给报工伤，骨折和骨头内的瘤如何区分，伤残级别？3.如果 ...
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