我公司前人事经理因在处理一个有工伤情况劳动纠纷过程中说了一些职务行为的话，但有点偏激，造成工伤员工不满情绪不来上班，公司因此处分了该名人事经理并扣除他每月工资给不来上班的工伤员工缴纳社会保险，请问公司的行为合法吗？该名经理该如何维护自己的权益。...
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被机器压到右手臂，导致粉碎性骨折，之后去医院动手术，在右手臂里装了钢板固定，术后原本要进行复健，但公司老板不愿意承担这个责任，医保还在原公司，新公司老板 保都提高到跟市里一个等级，因此不愿意给该受伤的员工进行复健，像这样的，应该怎么处理？该受伤员工该如何维权？工伤鉴定是不是要一年之后才能做鉴定啊？可是 ...
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有多大？ 具体情况：2月28日星期二我先生下班后参加了由单位工会出资为员工租用的一个场地的羽毛球锻炼（每周二、四）。在锻炼过程中后仰接球突发 困难！单位目前没有明确如何赔偿！保险公司不认为我先生的情况属于意外疾病！ 在这里我请求大家的帮助，希望大家给予我支持，我接下来应该如何处理这些事情！ 感谢大家的 ...
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由A保安公司聘请，在B工厂当保安，由A保安公司支付工资。该保安在B工厂工作下夜班后不久在该工厂保安员工宿舍内死亡，现在B工厂以保安是由A保安公司 ；A保安公司以该保安是在下班后死亡为由拒绝赔偿，人现在在殡仪馆，由于两家单位均拒绝支付丧葬费用，人至今未能火花、安葬，请问： 该如何维权？ 工伤是否能认定 ...
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我需要咨询一个关于企业工伤的问题。我们是开厂的，员工下班后，被机动车撞，发生车祸身亡。（厂上班时间是自由的，平时没有约束，该员工发生车祸时已是晚上7点半 名义。发生车祸后，已交接保险公司赔付，我公司也做了慰问补偿。现半年后，他家人把我公司告上法庭，表示要我司赔付40万，请问这样合理吗？我们要如何处理。...
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上铺跳下，造成脚踝骨折，宿舍及高低床本身无安全隐患，这种情况属于工伤吗？公司考虑其家庭情况决定无偿支付其住院期间工资，家属却还要要求赔偿，这样合理吗？公司在开会时及私下多次按劳动法要求为其购买社会保险，但该员工却无故拖延提供购买保险所需的个人资料，请问这种情况该如何处理呢？...
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-60米以上所有潜水作业服务 所在工作单位是我们村里的老板，没有注册公司，大概雇有员工7名，没有给员工买社保以及相关。工作地点不固定，那有项目去那干活， 的收入来赔偿？他还年轻不知道以后的如何保障？我们如何用法律保护自己？请各位专业人给予建议，谢谢？（1）工伤的主要一个重要原因是没有按照相关的要求下水 ...
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很高兴认识你，我方代表企业，想了结员工工伤赔偿的事宜。员工因违规操作手指受伤，企业及时予以送医院治疗。现在已经康复。受伤期间企业补助每月生活费。员工进公司还未满半个月，未缴纳工伤保险。请问如何处理此事？特此寻求帮助。先谢了！...
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问题走上的绝路，但没有留日期，同时还有一个封闭的盒子里面装的是一些信件等。该员工打捞上来后双手紧抱在胸前，面部安详。死后手机里的信息已全部删除，手机QQ信息也 认定，是不是模棱两可，到底是算自杀还是不算，员工都有上工伤保险，现在其家属过来商量赔偿问题，像我这种情况，我公司应该承担什么，如何处理，谢谢！...
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公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失 公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失，按照公司规定， 撞了一道口子。一个月后该员工仍拒绝支付2000元赔款并要求公司取消该罚款同时支付3000元工伤费及误工费若干。请问该员工的要求是否合理，公司应如何处理...
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