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我是属于派遣公司员工,在用工单位受了工伤,本来是是从事无风险的工作,后来被调离至有风险的岗位(派遣公司和工厂有合同规定不能安排有风险的工作),现在仲裁庭 了,重点是裁决书上没有写明用人单位要承担多少,用工单位要承担多少,是不是我想找谁赔就谁赔呀!如果只向一个单位要钱的话,肯定是不肯的,我要如何处理!...
//www.110.com/ask/question-2354745.html-了解详情
您好: 我单位一名职工上班期间摔倒后致膝盖骨折,后认定为工伤,并经住院手术治疗后申请了伤残等级签定,签定为伤残8级。伤残签定至今已过去2个月了,可 工伤停工医疗待遇。我想咨询一下:1、伤残等级签定后可视为医疗期结束吗?2、伤残8级的医疗期大致是多长时间?3、公司目前应该如何处理员工的上班或请假问题?...
//www.110.com/ask/question-1603170.html-了解详情
厂区内被外部公司正在搬运的叉车撞到了头部,叉车司机当场逃逸,后来途中进过的员工报警120,同时报警,交警人员到达后,现场拍照取证,因同事送的医院后,3个小时才 他们不受理,建议双方协商私了,如果协商不能私了,该如何处理,谢谢?我们厂房有两家公司,撞到同事的是另一家公司的叉车,还是由我们公司工伤处理吗...
//www.110.com/ask/question-1455467.html-了解详情
我司一员工上班才四天,第五天搬厂跟车跳下扭到脚肿,问题不大,也不上班,现公司把他工资及医药费结清就算了,他既然要求补偿10几天的工伤费,并赖公司不走,请问如何处理此事,急!...
//www.110.com/ask/question-6521097.html-了解详情
公司刚开始,员工的劳动合同没有签,保险还没上,一个同事还在试用期,工作期间出现车祸,事故责任方已承担住院治疗费用,医院建议该同事卧床休息8周,这8周的薪资按基本工资算的,但是,8周过后,她如果找理由不来上班,这个怎么处理公司如何规避这样的风险?...
//www.110.com/ask/question-4828629.html-了解详情
2014年8月进公司实习一直没有转正·在实习期间没有购买5险1金,如何赔偿。是在下班后已经回到自己的家里死亡 能算工伤吗?在公司实习8个月丧葬费如何给...
//www.110.com/ask/question-3621329.html-了解详情
公司一名员工因工作期间发生小工伤,在医院治疗近一个月,医生建议他回家休养,他拒绝回家,请问我公司该怎么办...
//www.110.com/ask/question-456827.html-了解详情
2009年8月27日我公司员工操作中食指尖骨折,医院建议休息一个月,按医嘱一个月后通知其上班并调整岗位,但其拒绝上企业该如何处理...
//www.110.com/ask/question-164414.html-了解详情
某因车祸撞到里面中间的电线杆导致次日死亡,但当时交警大队无法在一个月内(也就是工伤申报期限)出具交通事故认定书,单位也向社保部门咨询了,社保部门说这个不构成工亡, 部门以单位在1个月内没有进行工亡登记的理由,说社保部门不负责员工的相关死亡赔偿,有单位负责,这公平吗???想问问大家,这个事情如何处理!...
//www.110.com/ask/question-2482463.html-了解详情
发放,期间家属照料,也有补偿两个月工资。现在员工家属要去做工伤鉴定 我想问问: 这种情况应该如何处理公司注册在金山区) ①事情发生前社保并未缴纳,对 处罚或者什么? ②在我们缴纳完社保之后,这些费用是不是由工伤保险承担部分?我打12333说需要工伤认定之后新发生的费用?不太明白 ③具体需要向该员工 ...
//www.110.com/ask/question-5788827.html-了解详情
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