总销售额为150万，年终按总销售额的2％除去上海销售点每月预支的平台费用1500元/月，余下部分由公司按销售额的达标比例给予提成分红（用于补贴业务工作开展中所 不可能给我08年的提成，无奈之下我传真了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 5月25日，我 ...
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请问公司用每月给员工绩效打分低的克扣工资的方式逼迫员工主动离职，员工未在绩效考核单上签字，员工能维权吗？该搜集哪些证据？怎样做才能领到辞退补偿？...
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你好！公司长期克扣本人工资，具体数额不详，仅与同岗同酬同事相比对，每月约40O一一500元。提出仲裁，被申请人提交的证据显示远不止扣了这么多，但仲裁还是以本人未提交证据为由驳回。请问，如果提起诉讼，胜率有多少？是否可以变更要求赔偿金额？...
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你好！公司长期克扣本人工资，具体数额不详，仅与同岗同酬同事相比对，每月约40O一一500元。提出仲裁，被申请人提交的证据显示远不止扣了这么多，但仲裁还是以本人未提交证据为由驳回。请问，如果提起诉讼，胜率有多少？是否可以变更要求赔偿金额？...
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你好！公司长期克扣本人工资，具体数目不清楚。只推算出每月大概400----500元。提出仲裁，被申请人提交的证据显示还远不止这么多。但仲裁还是以本人没有提交证据为由驳回，遂准备起诉。请问，胜算有几成？要求赔偿金额可否有变更？...
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公司未于我签合同，克扣员工工资因为临时辞职不退。所在公司和缴纳社保的公司名不一样。我该投诉哪个公司，还能得到双倍工资吗。这种情况打官司的胜诉率大吗我手上有每月上班的工资表。但是没有老板的签字和公章。只有每个员工领取后的签名。能成为劳动证明吗...
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实习生试用期辞职无故克扣工资，以及计算工资与面试时不符，7.19日入职8.3日离职，申请辞职当天晚上已同意，8.20与公司沟通结清工资以及佣金，沟通了一段时间，只支付800元工资，我工作13日，面试时沟通每月工资为3000元，除去休息时间，30-4=26日，3000/26=115. ...
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日到2017年10月10日。合同里面约定是 每月15号发工资的 工资是按基本工资1800+奖金+提成算的 公司上班时间9点到18点。 第一个月工资的 到17号晚上发了1270元左右。到12月15号的时候收到 财务发的工资单1800（基本工资）+200（奖金）-200（3天矿工）=1800元 11月份跟 ...
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我在一家保安公司兼职，他们那是压一个月的工资（比如1月份的工资要2月份的月低才能发）。请问这叫克扣工资吗？他们那是每月的20日发工资，我于7月15日开始请了一个月的假，应该是8月16日开始上班，可是到了8月20日应该有我7月份的半个月的工资，可是他们不给我发说要下个月一起发。我该怎么办 谢谢...
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并签订合同，合同规定每月15号发放工资，但实际情况并不是那样，公司不仅没按合同说的计时发放工资甚至不发，在发放的时候没说什么原因克扣工资，所发工资不 公司不合法，有诈骗的嫌疑，我们想维护自己的利益该怎么办？我们需要什么证据？因为公司在收取工装费的时候凭据上面没有写金额，而且凭据也被收回去了，工装上面不 ...
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