一家民营房产公司上班27天，上班期间一直没签合同，没有任何入职手续，就是当面谈了工资待遇1500/月，有四天带薪休假，在职期间休息了2天半假期，当时离职时经理 公司发工资是押25天工资（每月25号发），当时交接时说到时候27天一起发，可以让朋友带领。结果发工资时公司克扣了我7天的工资。说我当班期间有时 ...
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合同，合同的签名是我本人的，其二我7月受了工伤，伤到我的右脚母指，现在我的伤的好了！我能要求公司赔偿我的营养费吗？请问一个月的营养费是多少。其三公司每月克扣我的工资，请问我能要求公司赔偿我的实际工资多少的比例？我能要回我被公司克扣的工资吗？？其四公司并没有为公司的 ...
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工资我应该按转正后算，但是还是按转正前算。劳动合同上写的是每月15号发工资，今天给我工资条后我提出异义，便没有再得到任何回复。如果公司依旧决定克扣 四次卡，我有时候会忘记，但是并没有迟到早退现象，公司是否可以以此为由克扣工资，如果可以，有什么标准吗？ 8、维权 公司规模非常小，维权成功的可能性有多少？...
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蒙古龙旺地质勘查赤峰分公司参加工作，签了合同是劳动合同。起初说好的事每月三千块的工资，将我分配至黑龙江省佳木斯市的一个项目上，到达项目后项目领导就将我的 这样的事情该怎么处理，具体找哪个部门能让我把钱要出来。今天又打电话给公司，公司直接推给项目部这边，给项目部打电话，他们直接说已经把钱给了总公司，给我 ...
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工资是这样约定的（在08年下半年开始公司也因新劳动合同法和我签了新合同）： 日工资按职工每月正常情况下的实得工资除以20.92（日）计算。日 就得走 协商-调解-仲裁-诉讼 的法律程序才能争取权益，我不知我能挣到这些克扣的加班费和相应克扣加班费所产生的25%的经济赔偿吗？如果我想单方面以此解约决？能赔 ...
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1、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;2、克扣或者无故拖欠劳动者工资;3、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬1、员工如何无责单方面解除合同，主要是想 单位对乙方按照国家的休假制度执行。 2、老李公司每月中旬按时支付工资，但我文中提到的加班费，几年来公司给每个驻外项目管理员工从未支付过，也 ...
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说要辞掉我们，但是种 种行为都在逼我们辞职，并且还克扣我们工 资。 5.复业证明表明的出问题公司不负责，但 是不继续上班又不发放年假期间工资 在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照劳动法，是否应支付我们每月双倍工资 7.至今为止，我们2019年12月以及2020 ...
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证书）所以工资第一月从六月一号上到六月25号结算了工资（公司每月26号结算）他们减去了5天加上请假的天数算下来第一月只有3千多元，当时本着不计较得失好好 ，之后收到了这样的诋毁我觉得有必要维护自己的权益，于是想咨询一下律师这种毕业生未签署任何劳动合同（包括实习合同）并克扣工资，劝辞的行为，属于违法么？...
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之间. 7,员工没有劳动用工合同,不满意公司而被离职的不发任何费用. 8,普遍克扣员工工资. 1,加盟店打进店长4000,技师2000的工资,被公司每月克扣1000-500百元,实际上员工成了 ...
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社保。11年公司和我签订了一份固定期限合同，合同扉页上写着A公司，最后盖章是B公司，入职日期是07年，合同期限是07年-12年止。我的工作地点在B ，未按照公司行政人员的要求进行。之后公司开始克扣工资，每月只发1000，目前公司已经连续数月克扣我的工资，我想维护自己的合法权益，但是不清楚于理于法我应该 ...
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