“深圳，请问如何主张每月双倍工资赔偿？谢谢” “意思是说: 虽然合同期满了公司未找我续签，但是在未续签合同而继续上班的这几个月期间，如果我自己主动提出辞职的话就不能主张双倍工资赔偿是吗？谢谢”...
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2013年1月1日进入公司，2014年2月28日被辞退，是否能要去双倍工资，如果可以，应该是几个月（从什么时间到什么时间），谢谢！公司提出说，因为未签订合同时间超过1年，为事实的无固定期限劳动合同，因此无需补偿双倍工资说法是否成立？...
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签合同不上保险,2013年11月用人单位以不对外经营为由对方辞退我。我到劳动仲裁她说我这属于【劳务】关系不归劳动仲裁管。我想问 1.到哪里维权 2.超过诉讼失效期是否可以得到双倍工资赔偿1请问在超过诉讼期的情况下还可以得到双倍工资依据什么或哪条法律 2根据法律哪一 ...
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2012年2月1日到公司上班到2013年11月，应该是从哪个月开始算双倍工资？请问这11个月的双倍工资应该从2012年3月开始算，还是从2012年11月算起到2013年11月？...
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您好，我的劳动合同截止到2013年6月底，7月-10月15日为工作交接阶段，这3个半月，公司未给签订劳动合同，10月15日正式离职，我可以向公司提出双倍工资的赔偿吗？谢谢解答！！这3个半月之内，公司仍然为我缴纳社保，请问这3个半月没有签订劳动合同的时间段，我可以要求公司双倍工资的补偿吗？谢谢。...
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上只有我的个人资料、工作期限与签名），其它什么都没有，并没有公司名称，之后离开了这个公司，直至离开后也没有给我们劳动合同，这个是不是等于没有劳动合同呢？是不是可以要求双倍工资？请律师帮忙解答！谢谢！我们现在找公司要双倍工资，公司就把原来的合同找出来，空白 ...
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也注册了，其他合同到期的同事是以新公司名字通过劳务公司续签的合同）2012年6月我的合同到期，没有续签，目前仍在此公司上班。可以要求未续签合同的这一年之间的双倍工资吗？非常感谢大家的回复，今天我再次致电12333，回复还是说未续签的这一年多不需要支付双倍工资。 ...
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我是2011年7月进入公司的，11年10月缴的养老保险的，2013年2月5号公司叫我辞职，双倍工资的赔偿期限是多长时间 。手机短信可以作为辞职报告吗劳动保障处说过工作满一年以后就转为无定期合同，说已经过了时效，不能追究双倍工资了，请问大家是不是有这个说法呢？？？？...
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我的合同是2009年8月11号签的两年期2011年8月10号到期今天是2013年2月2号。我可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?可申请几个月的要求来签合同的双倍工资！...
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我在家这边的小工厂工作，从2011年8月9号到2012年3月2号，没有签订劳动合同。他无故的把我辞掉了。请问能拿到双倍工资吗？现在我能拿多久双倍工资？...
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