现在我想辞职了。准备递交辞职信，我没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么？想尽快离开这个岗位休息休息我是否可以马上离职？还有人事跟我说我是属于 一个错误我的合同是上海市事业单位聘用合同，没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧，但是我上海事业单位聘用合同的时间是一年呀。为什还不能辞职 ...
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2010年4月26日入职，2010年11月10日开除。未签劳动合同。2011年10月10日投诉。可以拿多少个月双倍工资仲裁时效1年，双倍工资是2010年10月10日至2010年11月10日？？？...
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上班三年 单位未签劳动合同交保险，无犯错误，突遭电话解聘，请问还能所要双倍工资吗对了 要是能要的话，能赔偿多长时间的双倍工资...
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合同都没签，昨天提了合同的事，又说合同没写好，过两天就可以签了，如果我签了合同，按照劳动合同法我可以申请前面得两个月拿双倍工资吗？如果我不签合同呢，可以申请一个月还是两个月的双倍工资？...
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工作一年多时间了过年前打电话通知他不被辞退，因为没有签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿，我已经叫所有的在职员工还有以前曾经在公司工作过的员工写了证明书，证明 各位律师，的确是因为没有签过合同，没想到有这样的后果。。。现在的员工出庭应该不是问题，如果能真的证明是他自己不签合同是否不用支付双倍工资呢？...
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说：“劳动合同是可以补签的，”我不知道是什么意思，是不是说只要在一年内补签了就不违法？也不没有双倍工资？ 我在网上查了下有人说只要公司在一年内与我签合同就不违法。这句话有没有法律依据？但是合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止，是不是可以认为 ...
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未交五险 现还未辞职 单位对我实在是恶劣至极 现在准备去申请劳动仲裁 然后双倍工资是赔34个月吗？因为我看见有的人说只赔11个月 赔偿双倍 双倍工资的意思是每个月工资X2（比如每月1000 双倍是1000X2） 还是什么？双倍工资赔偿问题 现在因为我未辞职 所以时效已过是不存在的 我想问的是 赔偿的 ...
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我在一家私营宾馆上班，一直没有签劳动合同，我问老员工，他们说这里哪有劳动合同，干了5个月。现在想辞职，是否可以拿双倍的工资。 我们工资单上写的1200是基本工资，如果我要双倍工资，老板说已经加过了怎么办双倍的工资，是指基本工资双倍还是加上提成...
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，劳动者能向用人单位索要5年的双倍工资吗？还是用人单位只支付第一年的11个月的双倍工资？前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 这个又怎么解释呢？直到现在都没有补签书面劳动合同 ...
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工资条,3月29进公司,至今两个多月了, 工资是按计件,但是每天只能做到50/天左右, 老板说是我自己动作太慢了,我也承认我的动作是不快,所以提出辞职,但是老板不准,,,说他们要研究一下,,显然是故意推拖 这种情况我可以主张双倍工资吗 如果当我主张双倍工资时,,老板又让我签合同,怎么办我是做台钻的, ...
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