在工厂上班一年，工厂要求记件制，可以不用打卡，没有签订劳动合同，没有五险，现在生意不好，以各种罚款，借口刁难赶人走，离职后可以要求赔偿仲裁吗...
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没有签订劳动合同，工作半年刚辞职，还有一个月的工资没有发，老板想拖欠克扣工资，可以劳动仲裁要求双倍工资吗？如果可以的话，能要求几个月双倍？...
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没有签订劳动合同，用工方终止劳动关系，那劳动者可以要求对方一个月工资吗...
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在职四个月，公司未与我签订劳动合同，来的时候说试用期是三个月，上个月按理来说已经转正，但是老板已需再考察我的能力为由提出要延长我的试用期一个月 需要盖章考勤记录什么的，但是我没有公司的盖章什么的，考勤记录也是在钉钉上，然后工资流水是可以去银行打印的，还需要什么证据吗？我可以要求他们支付我从第二个月开始 ...
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2018年4月入职，到现在没有签订劳动合同，可以要求赔偿2倍工资吗？是否过了劳动仲裁时效。...
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和用人单位没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁，来要求用人单位支付第2个月双倍工资吗？...
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我进入公司工作了两个多月，第一个月只发了20天。并没有签订劳动合同，但是两个月后才跟我说签劳动合同，我拒绝签订。并要求本月尾离职。请问我可以要求他们第二个月支付双倍工资吗？...
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只签了试用协议，没有签订劳动合同，也没有交社保，期间多次要求均未签订劳动合同以及缴纳社保，理由是个体工商户不能交社保，这种情况可以申请劳动仲裁吗？另外，我 在七人以下的个体工商户”那是不是说如果奶茶店雇员超过了七人就不属于劳动关系，属于雇佣关系？劳动局就不受理申请了？谢谢。我已经口头申请离职，对方同意 ...
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我没有签订劳动合同没有上保险我可以随时辞职并要求结算工资吗要是去劳动监察大队起诉都需要什么材料呢...
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未签订劳动合同 我于2015年3月份上班 至今公司也没有签劳动合同 也没有入什么保险 公司最近要搬到别的地方去 有点远 不想去上班了 可以要求11个月赔偿双倍工资吗? 是不是已经过了申诉时效?如果诉讼有胜算吗?概率多大? 诉讼费 ...
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