的只是基本公司，剩余部分年薪要年底和年终奖一起发。请问现在公司辞退我，剩余年薪我可以拿到吗？2倍补偿金应该是4-5个月的月平均工资。到现在为止公司只有口头和我说了解除和赔偿金的事宜，我现在应该怎么办？如果协商不一致，我要怎么走仲裁程序。是要等公司的书面通知单过来，拿着材料去走仲裁还是直接去走仲裁 ...
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现在公司业务调整打算辞退我，公司只同意赔偿N+1+3,我不同意，说让我去劳动仲裁，并威胁公司会用很多方法来整我 请问遇到这种情况，我应该怎么争取最好的补偿，网上有看到最高补偿是：怀孕期+哺乳期一年+N+1,请问这个在法律上有依据吗？如果一旦仲裁，是否支持 非常感谢...
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我的腿部韧带拉伤(非工伤），医生建议休假一月恢复，我公司是上市公司，近期在大裁员，如果公司因此与我接触劳动合同合法么？我在公司已工作6年零7个月了，合同还有一年多才到期。如果裁员应该如何赔偿？如果我拒绝裁员签字公司会对我怎么处理？如果我以韧带拉伤为由，拒绝辞退可行么？...
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请描述您要本人在中国石油加油站上班，因为我有高血压不能倒班，公司还不批准上白班，现在公司告诉我要不倒班要不就辞退我，我还有两年半合同到期。如果辞退我的话应该怎么赔偿我咨询的问题……...
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我个人进行考核，能否断定为公司刻意针对我个人？ 3.如果公司以我不能胜任工作或考核不合格给我调岗、降薪，我应该怎么做保留什么样的证据，来为自己维权？ 4.根据以上内容，无论我和协商还是我去仲裁，我能得到什么赔偿？ 谢谢各位律师！...
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，我住中间，其它同事都没被盗。公司是否应当给个说法。并已立即报警,警察說沒有人証物証不知怎么查;门窗也没有被敲，但是由于公司辞退的人很多钥匙都没有收回，也没有换锁，宿舍楼层没有装监控，象这种情况,如果警方找不回被盗物品,公司是否应该承担赔偿责任呢?...
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老师：我是2010年4月初进公司，岗位财务。2011年八月中旬离职，期间得知老板在2011年3月准备辞退我，后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理，于是待 拒绝了调岗要求，并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后，我写了一封经济赔偿诉求的邮件给老板，内容如下： 1。离职赔偿金 2010年4月-2011 ...
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多（如果按转正时间就还没有到1年半），如果10月份公司炒我，应该赔偿我几个月的工资呢？ 2、这个工资是怎么算的，网上说是前12个月的平均工资，那 、平时的餐补等是否计算在内？另外有时每个月都会有的迟到、事假等的扣款是否要扣除？ 3、另外有2天年假公司是统一安排在春节期间集中放假的。那今年我的这2天年假 ...
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调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？ 目前公司不会主动辞退我，但是会找各种理由让我签不 来用依此解恨（反正就是各种找麻烦） 公司注册地在北京，那我仲裁应该去哪里？ 目前办公地可以吗？仲裁时效一年 怎么算了，我2015年10月入职 目前还没有离职 ...
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4号到10月27号是没有续签这段时间可以要求赔偿双倍工资吗?） 公司又在2014年12月29号 。口头通知我调岗降薪。没有任何手续。（实际是在变相辞退我）而且是调到外地。我不服从。公司说如果未按时到新的岗位就职将按旷工处理。估计元旦过后公司会采取措施不会让我 ...
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