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7月22号生的小孩 现在还在哺乳期 但是现在呆的公司 要和另一个公司进行合并 人员进行变动 想要开除掉老婆 她是17年3月份进的那家公司 合同签订的是两年 也就是说 合同要到19年3月份才到期 还有两个月左右满两年 请问这家公司公司是否违法 如果他们想要强行辞退 应该怎么赔偿...
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请问公司4年,如果公司违法辞退也没有提前一个月通知,应该赔偿多少钱!平均工资3000元!还有失业险又怎么!...
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公司拖欠工资两个月,在这期间以工作态度问题辞退可以要求赔偿吗?要求经济赔偿公司如果拒绝的话,需要提交什么材料申请冲裁。拖欠工资要求仲裁与辞退经济赔偿冲裁是否可以取其一?到底怎么做,应该申请哪个冲裁更为方便。...
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本人与2009年底进入公司,2012年10月受工伤,期间所有医疗费用都由本人先行垫付,到现在还一直没有给。后于2013年1月到医院工伤鉴定,一直到现在工伤鉴定结果还没出来·却接到公司辞退通知,并且劳动合同还有差不多三年才到期。请问如果现在被公司辞退应该给予怎么赔偿?...
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实行调岗,由原来的项目助理到售后服务,本人不同意调岗,应该怎么做?谢谢! 注:合同中有条写着公司有权根据公司员工手册、规章制度和员工的身体状况、工作能力、对员工的考核结果 被辞退的,如果不同意调岗,也不提出离职,公司能不能以拒绝调岗为由,将辞退如果在此期间,主动离职,还能不能得到赔偿和年终奖?...
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到项目公司,最近公司部门编制已满,并且多了5名员工。先公司辞退,没有给出合理的理由。应该怎么做,应该有怎么样的补偿,另外无锡市有对大学生的两年的住房补贴,这 第一份工作才有的,如今才工作八个月。这是由于公司的原因给照成的个人损失。可以要求赔偿吗?如果公司拒绝,申请法律诉讼的话,又会怎么样?...
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协助这个项目。现在项目出现了点问题做不了了。公司就觉得这个项目没必要再要这个岗位了,现在想辞退已经在公司做了两年3个月了。他们要做到12 了如果做到12月份,这个时间段非常不好找工作。要是他们如果现在马上辞退,他们属于非法解除劳动合同吗?像这种情况应该赔偿几个月的工资?要怎么为自己维权?...
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调走到渠道部,与原来专业不符合。 集团也没有给出明确理由说为什么辞退。 人力说如果赔偿也只能拿到半个月的薪酬,而且下一家公司会在打回访电话的时候问为什么辞退。现在迷茫了。 不知道应该怎么办。 想问下究竟可以得到多少赔偿应该怎么维护自己的权益?...
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工资是实发工资1500/月.而且是5天8小时工作制,后来在今年08年7月份公司又要求我们重新签定了一份合同,工资写的是770/月(本市最低工资水平),实际拿 他欠的加班费么? 如果辞退需要赔偿的工资为实拿工资,还是合同上的工资? 工作已经满1年了,他现在辞退,该怎么要求赔偿? 公司在不到半年 ...
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无固定期劳动合同辞退应该怎么赔偿是2011年4月入职的,一直到现在,连续签了三次合同,现在是无固定期劳动合同,现在公司要裁员,请问如果辞退赔偿是多少? 谢谢...
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