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已经辞工的了下个月就离开(上级说月底提交辞工单可以直接离开。)。 但今天早上迟到要求缴纳50元现金(这个月第二次迟到,第一次罚款20元均未缴纳) 和 走流程(直接让走)。 因为公司是下个月15号发工资25号发提成,想知道这种被辞退方式是否有经济补偿。如果到期没有补偿应该怎么维护自身利益?...
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公司起,我们公司一直没有和签订劳动合同。如果公司工作不努力,工作量少为由辞退公司应该怎么赔偿?谢谢!...
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又没说什么。想他应该不会让待太久的,如果他让走的话,想请问一下劳动法有没有像这样变相辞退怎么规定的,还有公司没有签任何形式的劳动合同,如果走的话是不是先把工资结了,再去劳动局,让劳动局向他们提出这些赔偿?还有要提供什么资料吗?他这里面领工资是以现金的形式,从来不用签字的。不过 ...
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裁员的是,申请劳动仲裁可以得到多少赔偿需要要求公司出示辞退通知书吗?如果公司不出示,应该怎么做?按以往公司会出示一张自愿离职证明! 另外2017年尾在调任 ,其领导要求威逼过几个部门的员工用手机申请某网贷,借口理由为给融资公司做虚假业绩,并非真实贷款,并承若在两三个月内结清。结果2018年中, ...
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试用期申请离职,但是还没有到申请的离职日期就被辞退了,有补偿吗? 当时申请离职没批准,现在还没到申请离职的日期,他签字同意了,却私自把 离职手续。 但这个离职日期是违背的意愿的,应该算是被用人单位无故辞退吧? 请问劳动法有这方面的赔偿说明吗?如果有,怎么维权?试用期间公司没有买社保,被辞退2 ...
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后一直没休年假 不知几天? )+加班” ?? 想要属于自己的赔偿金 接下来应该怎么做维护自己的权益?? 补充 (1)工作时间周内休息一天,周内 元 (3)公司官方注册地址在北京市西城区 个人实际工作在海淀区,工作地址上挂的营业执照不记得是西城还是海淀了 ,应该找哪个区哪个部门呢?如果有网站或者联系 ...
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,PK方式为:各另取相同任务标,看最后谁完成,如果有一方未完成则全部提成10000元均归对方,如果双方都完成,奖金对分。副校长刘承诺“之所以奖金对半分 解决事情。 公司1.9年,没见到过劳动合同,升值调薪从来没有正式文件,的住房公积金卡医保存折一直都不给,这样的情况应该怎么解决。他们这样猖狂 ...
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但同时告诉说产假结束后如果公司缺人的话再上班,不缺的话就不用去了,公司要做人事调整,该怎么办?如果不去的话可以申请仲裁得到赔偿吗?还有工作了一 的五险和签合同,应该赔偿吗?怎么赔? 仲裁的话需要提供什么材料呢?还有就是主管是通过微信语音传递领导让别上班的意思的,没有给辞退书,怕他 ...
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在单位工作了7年,单位因为错误在先,辞退,请问,单位是否应该赔偿相应的赔偿金?如果赔偿怎么赔偿?...
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没有写离职单,想是不是想走,又不给钱。 想请教下像这种情况应该怎么处理,如果去老动局告公司,有多少胜算,可以得到应得的哪些补偿由于咨询 ,公司是不可以无缘无故降薪的,像这种情况,无法协商,只有去劳动局了,想请请教下,能得到哪方面的赔偿,需要什么证据(工资条交给上面了,现在叫给说找不 ...
//www.110.com/ask/question-3282217.html-了解详情
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