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返回工作岗位,要求人事报工伤,人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员(已被公司非法辞退,目前正在申请劳动仲裁)后方才得知,人事总监在本人受伤后在得知本人跌倒处无监控 三跖骨骨折能评几级?评级能拿到多少赔偿如果不能做伤残评级,能拿到多少赔偿?分别是什么?应该怎么做?还请律师支个招。如果要收集证据 ...
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公司工作已两年五个月了,就在昨天,公司突然通知说要辞退,也没有说明辞退理由,是无故辞退,现在公司方面说赔偿两个月工资。我们这边是每个月15号发放工资, 工作还得上完这个星期的班,请问一下各位,这种情况的话应该公司怎么赔偿公司表示,不可能赔偿5个月工资,如果不同意的话,就调到其他岗位去。...
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辞职,不做任何赔偿如果不愿意自己辞退就给调整工作岗位,请问应该如何处理,如果要委托律师和公司打官司能不能赢?需要什么文件,怎么收费?谢谢! 种方案让选择,1.调整工作岗位,2.取消现有的每个月绩效奖金,3.公司安排放假,工资按佛山最低工资百分之八十支付(每月1000元左右),4.降低的 ...
//www.110.com/ask/question-1708970.html-了解详情
的“2012年8月因合同到期终止其劳动合同”那样吗?不可以的话,应该怎么做?10.如果公司再以“严重违反厂纪厂规,如上班迟到、早退、有事不请假和工作不认真经主管屡次教诲不改等等,终止的劳动合同,甚至开除辞退,可以吗?是否可以要求公司出示上面提到的迟到、早退、有事不请假的扣款记录 ...
//www.110.com/ask/question-1150101.html-了解详情
一个上市公司,一个世界500强的企业,怎么会这样?!想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你工作几年就赔偿几个月的工资,但是记得劳动法上不是规定应该是N+1吗?可是人事却不承认这是裁员,请问我们该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-26427.html-了解详情
。 1,这里是江苏苏州张家港,老丈人现在去填写工伤申请认定的话,时效是怎么算的?现在是否还在受理范围之内? 2。申请工伤认定具体步骤是怎么样的,请给简要 百般阻扰的,到时候就是不顺利的。 8,如果赔偿办理不下来,公司辞退老丈人的话,到时候这10年的辞退补助都没有了,(因为之前没有任何劳动合同, ...
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怀孕四个多月,公司直接没预先告知被辞退,直接由公司上级在离职申请上离职人员处签本人名字签字提交,本人并未签字辞职,辞职申请公司批准后直接告知已经离职,公司也不开具离职证明,请问应该怎么维权,怎么收集证据,如果赔偿可以要求公司赔偿多少,怀孕、产期,哺乳期是否也可以申请赔偿...
//www.110.com/ask/question-11135172.html-了解详情
请各位大神帮忙解答一下,本人今年领取了结婚证,上周刚派完喜糖,现在就收到公司想要辞退的消息,就在前几天,刚刚查到自己怀孕了,还没告诉公司, 生宝宝就想要开除,实在是令人心寒,现在想问的就是,如果公司到时候打电话跟说让离职,应该怎么跟他们谈赔偿,就是现在是怀孕期间,总共能拿到多少的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-5178137.html-了解详情
一个上市公司,一个世界500强的企业,怎么会这样?!想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你工作几年就赔偿几个月的工资,但是记得劳动法上不是规定应该是N+1吗?可是人事却不承认这是裁员,请问我们该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1459445.html-了解详情
公司员工因工作问题领导找到她谈话,辱骂领导还想动手打领导,上班迟到,脱岗聊天等,但是没有出书面警告,这次想动手打领导情节严重,部门领导不想要她了,想辞退他,请问怎么赔偿,她的合同签第三次了,我们是一年一签,第三年尚未到期如果辞退的话,是要提前一月通知她吗??赔偿是否是她 ...
//www.110.com/ask/question-1108867.html-了解详情
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