200的饭贴，公司也没给我们签劳动合同，今天说辞退我，让我明天不用来了，也没有书面的形式告知我，这样合法吗？我应该得到赔偿吗？如果要告需要那些相关的证据？谢谢！ 问题补充：工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800，也没提前和我说今天直接辞退我，也就是09年的7月26日，需要写辞退报告或 ...
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200的饭贴，公司也没给我们签劳动合同，今天说辞退我，让我明天不用来了，也没有书面的形式告知我，这样合法吗？我应该得到赔偿吗？如果要告需要那些相关的证据？谢谢！ 问题补充：工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800，也没提前和我说今天直接辞退我，也就是09年的7月26日，需要写辞退报告或 ...
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在公司干了七个月，现接近年底，公司未提前通知无故辞退我，是否应该最少赔偿我2个月的薪水如果公司不肯赔偿，我应该怎么走程序才能最快拿到赔偿金，谢谢各位律师...
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是和A公司签的合同，但是是在B公司上班，应该算外包吧，在B公司工作快2年了，这时B公司要让我协商离职，但是只赔付一个月工资，或者调换到其他岗位，工资比以前的低。请问这种情况该怎么处理？如果公司调换岗位，其实就是变相辞退，这种情况下离职是不是就没有任何赔偿，而且公司是可以任意给员工换工作岗位吗？调换 ...
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合理的调动（公司原本按照上班离家就近原则，现调我去离家较远的地方）逼我辞职，如果我想继续留在公司，我应该怎么做？（因为调动的新办公地点太远，我不可能每天去那里上班），如果我不想继续在这个公司工作了，那么我应该找仲裁申诉什么内容并得到什么赔偿呢？谢谢各位律师大哥大姐，真心希望你们可以指点迷津。...
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，现在骨折部分还没有完全痊愈，但医生回复可以上班，而我们公司老板却在这个时候要辞退我，也没有提前一个月通知我，而且我在公司期间也并没有犯任何过错，我在公司做了1年零五个月，请问我会获得怎样的补偿？如果公司不赔，我应该怎么做？谢谢！我是去年3月份进的公司，今年5月份才签得劳动合同，并且只有一份在 ...
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“自愿离职”，我的理解是合同期内辞退需要向员工支付1个月的工资赔偿，但公司又不愿意花这个钱。我并不打算辞职，请问我应该怎么处理？感谢各位律师的答复。 我 法务，公司不以书面形式与我解除劳动合同，我就无法申请劳动仲裁。 目前是入职超过6个月，按照劳动合同法的规定，如果公司主动解约，赔偿应为2个月薪水对吧 ...
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到最后，所以，等到老板可以辞退我的时候我的工作时间就已经满一年了。如果老板辞退我，我是否有权利要求赔偿？ 2、公司没有给我签订劳动合同，我是否有权利 公司没有按照我的实际工资缴纳社保，试用期也没有交，我应该怎么去要求公司给我不齐？应该补多少？ 6、我周末回公司拿自己的快递，发现老板的妹妹和网管私自打开 ...
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，说如果我不答应这个条件，经理还威胁我说，今后一分钱也不赔偿，今后会找各种理由来辞退我的，这次谈话我已经录音了，不知道有没有法律效应。 如果我选择 了，自然就没有生育险，这部分是不是公司也应该赔偿。 问题2：如果我选择继续履行合同，正如经理所说，处处刁难我，我应该怎么去应对？ 问题3：录音采集的证据， ...
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其结果，可以再去与人事谈。 请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资？公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付，我可申请劳动仲裁吗？我今天去 情况，可是人事表示没有接到部门通知说要辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资，只要你不怕 ...
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